聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
凡签订聘用合同者，必须在酉阳服务5年以上，未满服务期的，取消其事业单位工作人员身份。
2014年应届毕业生须于2014年7月31日前持身份证、毕业证、学位证、报到证，以及招聘岗位要求的相关资格证等其他证明材料，到酉阳自治县人力资源和社会保障局报到。研究生学历毕业生须于2014年12月31日前取得学历学位证书。不能出具相应证件、出具证件与招聘岗位条件不相符或逾期未报到者，取消其聘用资格。
五、纪律要求
医学.全在.线www.med126.com提醒公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按有关规定追究当事人的责任。
六、其他
1、政策和报名咨询电话：023-75559076（酉阳自治县人力资源和社会保障局)、023-75532718（酉阳自治县卫生局)。
2、本次招聘中，笔试成绩、面试成绩、总成绩、体检人选、拟聘人员等信息均在酉阳人力资源和社会保障网上公示。
酉阳人力资源和社会保障局
2014年7月
附件：招聘岗位一览表
