1、招聘工作专班工作人员根据本方案规定的报考条件和招聘岗位的要求，认真审查报考人员的各项资格条件。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对资格审查未通过的人员，说明理由；对填报材料不全的，注明缺失的内容，并通知报考人员补充。通过审查的人员，留存报名信息，供资格复审时参考。对报考人员资格审查要准确及时、客观公正。招聘岗位要求的专业、学历等资格方面的问题，由招聘工作领导小组负责解释。
2、岗位计划数与报考人数不足1：5比例的，取消或减少该岗位计划数。对报考岗位取消的，及时通知考生调整报考岗位或退还缴纳的报名费。
3、资格审查结果公示。报名结束一周内，在随县人民政府网站医.学.全.在.线www.med126.com公布报考人员资格审查结果，报考人员可上网或通过电话查询。
（三)准考证发放
通过报名资格审查的人员，根据网上笔试公告及时到随县人才交流服务中心领取《笔试准考证》。
四、考试内容、时间和地点及分数折算
（一)笔试
1、笔试内容：公共基础知识，报考岗位应具备的法律或专业知识。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、时间、地点：
为方便考生，便于安排考务，笔试时间暂定于2014年8月中下旬。
具体考试时间、地点以准考证通知为准。
参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、笔试成绩折算及查询
笔试成绩采用百分制计算。
按照省委组织部、省人社厅等部门《关于印发〈湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见〉的通知》（鄂人社发〔2010〕36号)和省政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（鄂政发〔2011〕84号)等文件规定，“三支一扶”高校毕业生服务期满两年且考核合格的，报考事业单位时笔试成绩加5分，并计入综合成绩折算。
笔试成绩及最低合格分数线可在笔试后一周内登录随县人民政府网医学.全在.线www.med126.com、随州市人才网或拨打随县人才交流服务中心电话查询。
（二)面试
按照笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选。面试人选与招聘计划数达不到3∶1的岗位，取消或减少该岗位计划数。
面试前，对面试入围人员进行报考资格复审。凡有关材料主要信息不实的，取消其面试资格，并从报考该岗位笔试人员中，从高分到低分依次递补。报经招聘工作领导小组同意，确定资格复审合格人员为面试对象。
资格复审后，对符合条件的面试人选在随县人民政府网、随州市人才网，公示参加面试人员名单，发布面试公告，面试由随县人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门共同组织实施。时间、地点另行通知。
（三)综合成绩折算
综合成绩采用百分制计算，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算。综合成绩在随县人民政府网、随州市人才网上进行公示。
五、体检、考察
