报名者须于7月25日至7月29日自行下载报名表并如实填报，认真核对信息无误后提交至柳州市按摩医院办公室邮箱lzsamyy@163.com。
（二)面试
面试时间：2014年8月（具体时间待定)
面试地点：市民政局五楼会议室。
1．对资格审查合格者按1：3的比例确定为面试人选，不足比例的经市民政局同意，报市人力资源和社会保障局核准后面试。
2．面试由市民政局及市按摩医院组织医.学.全.在.线www.med126.com。面试实行结构化面试＋实际操作面试。结构化面试占40%，实际操作面试占60%。面试满分为100分,60分为及格，其中，因人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试结束后，当场宣布各岗位的面试成绩。
（三)组织考核：根据面试合格成绩排序，按计划招聘的职位数从高分到低分以1：1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试合格成绩由高分至低分依次递补。
（四)体检、审批：对考核合格的人员，按面试合格成绩从高分到低分按招聘职位数以1：1的比例，确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检标准执行。按照面试、考核、体检结果，确定拟聘用人选并进行公示。医学全在线网站www.med126.com公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用审批手续。
三、招聘考试纪律
（一)相关部门、单位人事部门要切实加强对这次考试聘用工作的领导，精心组织，密切配合，形成合力，确保考试聘用工作顺利进行。
（二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
（三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消考试资格：
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试或聘用资格的；
2.报名人员在考试考核过程中作弊的；
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的；
4.法律法规规定的其他违纪行为。
（四)各单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
咨询电话：8851263、联系人：曾志华
柳州市按摩医院
2014年7月22日
附件：报名登记表
