1.笔试：笔试科目为相应职位专业知识，笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以准考证为准。
2.面试：先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象：招聘职位需求人数为2人的按职位指标以1：2的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。护理职位的面试以实践考试形式进行；其它职位的面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试具体时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（三)体检
根据考试成绩，从高分到低分（同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。仍不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先)按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。应聘人数少于或等于职位指标的医.学 全,在.线,提供www.med126.com，若所有应聘人员考试成绩都在60分及以上的，则全部参加体检；若有不足60分的，实行末位淘汰，取消体检资格（未参加笔试而先行淘汰者，不作为末位)；若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。
体检参照2013年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。
（四)考察
体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。
（五)聘用
考察合格者为拟聘用对象，经医.学.全.在.线网站www.med126.com公示3个工作日无异议的，予以聘用，并办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。被聘用人员实行试用期，试用期不少于六个月，包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
工资福利待遇按有关规定执行。
本简章由余姚市中医医院负责解释。
咨询电话（工作日)：62673581；监督电话：62674910。
余姚市中医医院
2014年7月28日
附件：
1.招聘职位及指标
2.报名登记表
