3．面试的时间和地点。面试的时间和地点详见面试通知书。请考生按规定时间到指定地点参加相应考试。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于3：1的，仍视为有效比例。
4．面试成绩公布医学全在.线www.med126.com。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。
（四)考试成绩公布
面试工作结束之日起5个工作日内，在广元市朝天区人事人才网、广元市朝天区人力资源市场网上公告实际参加面试人员的考试成绩（含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、考试总成绩及排名)。
六、体检
（一)体检人员确定
根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由区人力资源和社会保障局会同主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分排序；如考试总成绩、面试成绩均相同，则按《专业知识》成绩从高分到低分排序；如笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序。
（二)体检项目和标准
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行)》（人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册（试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号)执行。
（三)体检时间和地点
体检由区人力资源和社会保障局会同主管部门负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单和面试人员考试总成绩同时医学全在线网站www.med126.com公布。
未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。
（四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在区人力资源和社会保障局会同主管部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补。
（五)体检费用
体检所产生的一切费用由报考者承担。
七、考核
主管部门、招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核和复查中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。
因考生自动弃权或考核不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员均不合格或无人可递补，则不再递补。
八、公示
考试、体检、考核合格者，由区人力资源和社会保障局会同主管部门进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在广元人事考试网、广元市朝天区人事人才网医学全在线www.med126.com、广元市朝天区人力资源市场网上公示7个工作日。
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。
公示前，因取消拟聘资格、考生自动放弃等原因产生的空额，应按照参加该岗位面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核；如所有参加该岗位面试的人员体检、考核均不合格或无人可递补，则不再递补。公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。
九、办理聘用手续
经公示无异议者，由主管部门通知其报送以下材料：
