（一)在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用合同（或劳动合同)的证明、同意流（调)动的证明等有效书面证明材料（若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。
（二)普通高等院校全日制毕业生，应提供教育行政部门出具的《就业报到证》。
（三)下岗、失业人员，应提供户口所在地县以上人力资源和社会保障部门发放的《就业失业登记证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
主管部门负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报区人力资源和社会保障局审核确认。通过区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。
用人单位凭区人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过区人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。
十、相关事项提示医学 全在.线提供www.med126.com
（一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。
（二)请报考者报名时最好留下两种联系方式（移动电话)，在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三)本次考试不指定辅导用书，区人力资源和社会保障局未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四)公示无异议的考生，如本人2014年7月31日前实际取得的毕业证、学位证和执业资格证与本公告招聘岗位要求的学历、学位、专业及资格种类不符的，取消拟聘用人员资格，责任由考生自负。
十一、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第６号令)第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行)》和原人事部第６号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的，给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、资格审查、政策咨询及监督电话医.学 全,在.线,提供www.med126.com
本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示等事宜，请向区人力资源和社会保障局及主管部门咨询。未尽事宜，由朝天区人力资源和社会保障局负责解释。
（一)资格审查、政策咨询电话（区号0839)
朝天区人力资源和社会保障局：8621730（区人才交流中心)
朝天区卫生局：8622080
朝天区农业局：8622389
朝天区林业和园林局：8622101
朝天区畜牧食品局：8622278
朝天区交通运输局：8622226
朝天区文化广播影视新闻出版局：8622065
（二)网上报名技术咨询电话
028—833360310839—3308105
（三)监督电话（区号0839)
朝天区纪委、区监察局：8622594
朝天区卫生局
朝天区人力资源和社会保障局
2014年07月31日
附件：
1、招聘单位基本情况
2、招聘岗位计划
