(五)体检
体检由管理局人社局、卫生局统一组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若拟聘人员放弃体检或体检不符合要求，将取消其聘用资格，按总成绩由高分到低分依次等额递补。
(六)聘用
拟聘人员在管理局相关媒体医学全在线网站www.med126.com公示7个工作日，公示无异议后，办理落编、调动和聘用等相关手续。
五、工资待遇
聘用人员实行试用期制度，应届毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期间享受本单位同岗位人员相关待遇，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用，报管理局人社局备案。
六、其他事项
1、管理局成立招聘工作领导小组，办公室设在管理局人社局，具体负责组织和实施招聘工作。
2、招聘工作实行监督制度，管理局纪检部门全程跟踪监督。举报电话：0468-3762126。
3、招聘工作实行回避制度，凡与应聘人员有直系亲属关系的工作人员应主动提出回避。
4、严肃招聘纪律，对招聘过程中违纪的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违纪的工作人员，按照有关规定追究责任。
5、聘用人员在本单位最低服务期限为8年。
6、报考人员的路费、食宿费、体检费用均由个人自理。
宝泉岭管理局公开招聘卫生系统工作人员
领导小组办公室
2014年8月15日
附件：
1、招聘需求计划表
2、报名登记表
