五、公布面试成绩
面试结束一周内，在怀柔区人力资源考试中心网站医学全在,线www.med126.com公布面试成绩及体检人员名单。面试合格分数线为60分。
六、体检与考察
（一)体检
面试结束后，根据招聘岗位，以个人面试成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:1的比例确定进入体检程序的人员。区卫计委负责组织进入体检程序的人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部〔2005〕1号)执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名额，可以按面试排名依次递补。体检合格人员进入考察阶段。
（二)考察
区卫计委负责对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。
七、公示与聘用
体检、考察合格后，怀柔区人力资源考试中心网站医学.全在线www.med126.com公示拟聘用人员名单，公示期为7天。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
八、报考须知及注意事项2015年北京医院编制招聘信息
（一)2015年应届毕业生应能按时毕业，在办理聘用手续时提供岗位招聘所要求的证书，如不能提供，则取消聘用资格；
（二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
怀柔区卫计委
2015年2月9日
附件：
1.招聘岗位需求表
2.报名登记表
