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2015年6月连云港市卫计委招聘高层次人才计划
来源:本站原创 更新:2015/5/25 字体:

考试采取面试方式进行,由市卫生和计划生育委员会组织(招聘岗位要求学历为博士研究生的由招聘单位直接面试)。面试的内容以专业理论和专业技能为主,不指定考试用书。面试总分为100分,合格分数线为60分。面试成绩当场告知应聘人员。面试时间及地点详见面试准考证。

五、体检

根据考试成绩从高分到低分的顺序,在考试合格人员中,按招聘岗位1:1比例确定体检人员名单,并由招聘单位以电话或短信等形式告知应聘人员。体检由招聘单位负责统一组织,体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

六、考察和公示

招聘单位会同主管部门负责体检合格人员的组织考察,并根据考察结果,确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市卫生和计划生育委员会网站医学全在,线www.med126.com公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。因体检、考察、公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,报主管部门审核。如递补,在该岗位的考试合格人员中,按成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

拟聘用人员,由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》。聘用人员实行3个月试用期,其中初次就业的工作人员执行国家规定的试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。试用期考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

八、相关事项说明2015江苏医生招聘网

(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造,涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格,考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消其录用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘者本人承担全部责任。

(三)拟聘用人员必须在规定的时间内报到,不能按时报到的,原则上不保留聘用资格。

九、监督和投诉举报医.学,全 在线提供www.med126.com

市人社局、市监察局派驻市卫计委监察室对本次招聘工作实施全程监督。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向市人社局、市监察局派驻市卫计委监察室投诉举报。

十、招聘政策咨询与投诉举报电话

招聘政策咨询电话:0518-85820178,0518-85820693。

招聘投诉举报电话:0518-85812083,0518-85820181。

十一、本公告未尽事宜,由市卫生和计划生育委员会负责解释。

连云港市卫生和计划生育委员会

2015年5月21日

附件:

1、招聘岗位表

2、报名登记表

2015年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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