重庆市2015年度石柱土家族自治县招聘事业单位人员公告
根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经县政府批准，市人力社保局核准，现面向社会公开（考核)招聘石柱县事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。
二、招聘计划
本次面向社会公开（考核)招聘事业单位工作人员106名，其中：公开考核招聘卫生系统专业技术人才51名，具体招聘单位、岗位、职数及条件要求等详见《石柱县2015年第四季度公开考核招聘卫生系统专业技术人才岗位一览表》（以下简称“附件1”)；公开招聘县城内中小学及重点中学教师36名，具体招聘单位、岗位、专业及职数详见《石柱县2015年第四季度公开招聘城区中小学及重点中学教师岗位一览表》（以下简称“附件2”)；公开招聘县级机关所属事业单位工作人员19名，具体招聘单位、岗位、职数及条件要求等详见《石柱县2015年第四季度公开招聘县级机关所属事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称“附件3”)。
三、招聘条件和范围
（一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派www.med126.com。
2.具有事业心和责任感，热爱招聘岗位工作，自愿在招聘单位服务5周年及以上。
3.年满18周岁，且符合招聘岗位规定的其他条件。具体要求见“附件1”、“附件2”和“附件3”；报考县城内中小学校及重点中学教师岗位的，还必须具备较为优秀的教师职业素养，即：报考石柱中学各岗位的需具备下列条件3项及以上，报考其他学校教师岗位的需具备下列条件2项及以上，报考心理健康教师岗位的具有《心理咨询师证》者优先重庆市2015年事业单位招聘。
（1)大学在校期间被表彰为校级及以上优秀学生干部或院级以上三好学生；
（2)大学在校期间获得过二等及以上奖学金；
（3)英语考试通过国家四级及以上；
（4)在演讲、辩论、普通话比赛、文艺演出等竞赛中获校级一等或省(市)级二等奖，所撰写文章在正式刊物上发表；
（5)担任班级或学生会主要干部；
（6)大学期间参加数学、物理、化学和生物竞赛获省(市)级二等及以上证书；
（7)本人提供并经招聘工作组集体认定的其他条件。
4.身体健康，符合聘用体检标准。
5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
（二)有下列情形之一者，不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘)纪律而处于禁考期的人员；现役军人；在读的非2016年应届全日制高校毕业生；本县内机关事业单位正式在编人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
（三)在国外境外高校就读的全日制学历（学位)，其学历（学位)须在报名开始前获得国家教育部中国留学服务中心的认证www.med126.com。
（四)招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止报名前一日，且按照“对年对月”的原则进行计算；若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（五)往届毕业生需在报名开始前取得相应的毕业（学位)证书，以及招聘岗位要求的其他证书；2016年应届毕业生需在2016年7月31日前取得相应的毕业（学位)证书，以及招聘岗位要求的其他证书。
