2.其他事业单位公开考试招聘
（1)笔试
笔试科目：
报考中小学教师岗位的：心理健康、音乐、体育教师岗位笔试科目为相应专业知识，分值为100分；其他教师岗位笔试科目为相应学科专业知识，考题内容和难度与高考相当，分值为100分。
报考县级机关所属事业单位岗位的：笔试科目为公共科目和专业科目，每科分值为100分，总分值200分。公共科目为《综合基础知识》，专业科目详见“附件3”。笔试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业科目笔试成绩×50%。
笔试时间及地点：报考中小学教师岗位的笔试时间初定为2015年11月12日上午，报考县级机关所属事业单位的笔试时间暂定为2015年11月28日上午。具体时间、地点及考试注意事项以准考证为准。
笔试采取闭卷方式进行www.med126.com。
（2)面试
按拟招聘职数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)；无法递减的，其笔试总成绩不得低于其他岗位进入面试人选的最低分，方可进入面试。其中，特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。
报考音乐、体育教师岗位的，面试方式为其对应专业方向的技能测试，面试分值为100分。
报考其他岗位的，面试方式为结构化面试，面试分值为100分重庆市2015年事业单位招聘。
面试成绩未达60分者，不得确定为参加体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。
报考中小学校教师岗位的，面试时间初定为2015年11月13日，面试地点：重庆师范大学本部（沙坪坝校区)。进入面试人员及具体面试时间、地点及有关事项，招聘工作组将在原报名点予以张贴公示或在“重庆市石柱县人力资源和社会保障局”网公示公告栏予以公示，请考生于11月12日下午17：00至11月13日上午8：30之前自行查看。
报考县级机关所属事业单位的，面试时间暂定12月6日。具体时间、地点另行通知。进入面试人员名单于资格审查次日在县人力社保局机关办公大楼底楼（南宾镇南宾路16号)张贴栏和重庆市石柱县人力资源和社会保障局网同步公示。
未按通知规定的时间到达面试考场者视为自动放弃。
（3)考试总成绩计算方式：
报考卫生系统医学类岗位的，考试总成绩＝考核成绩。
报考中小学教师岗位的，考试总成绩=专业科目测试×50%+面试成绩×50%。
报考县级机关所属事业单位的，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后次日下午17时前，在县人力社保局机关办公大楼底楼（南宾路16号)张贴栏和重庆市石柱县人力资源和社会保障局网同步公示。
（四)体检
考核招聘的体检人选按招聘岗位拟招聘职数，根据四个考核点报考该岗位考生考核成绩从高到低依次等额确定。考核成绩出现并列时，则由考核组集体投票确定进入体检人选。
考试招聘的体检人选按拟招聘岗位人数根据考试考核总成绩从高分到低分等额确定。若进入体检最后一名考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历、笔试总成绩、专业科目成绩、职称资格、执业资格高者优先。
体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册（试行)的通知》（国人厅发〔2007〕25号)以及国家人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（人社部发〔2010〕19号)，并结合本行业或岗位实际需求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经石柱县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准重庆市2015年事业单位招聘。
经确认自动放弃体检或体检不合格出现的缺额，可在报考本岗位面试成绩达到60分以上的考生中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
已确定为进入体检人选的应届毕业生即可与用人单位签订《高校毕业生就业协议》，后续程序按《协议》规定办理。与用人单位签订就业协议者，若在2016年7月31日以前未取得所报考岗位要求的学历学位证书，或未在简章规定时间内取得相应资格证书，或体检、考察不合格者，用人单位不予聘用。
（五)考察
体检合格者，由县人力社保局会同招聘单位主管部门对其政治思想、工作业绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。并对应聘人员资格条件进行复查www.med126.com。
因自动放弃考察或考察不合格出现的缺额，不再递补。
