三、考试
考试采用面试方法。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、面试时间和地点
面试时间：2015年11月22日9：00开始；面试地点见准考证。
2、面试内容
应聘人员按专业进行面试，采用答辩方式进行。面试内容为综合素质和专业知识。
3、成绩计算
面试成绩采用百分制，其中综合素质占40%，专业知识占60%，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1确定体检入围人员。面试成绩相同时，另进行加试，加试成绩高者进入体检。面试结束后公布名单，考生与招聘单位签订就业协议书。
四、体检和考察
1、体检：由市人社局、市卫计委统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》。体检费由考生自理。
2、考察：对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因逾期未签订就业协议书、体检和考察等出现岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
五、公示和聘用
1、经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行网上公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续，聘用审批或备案后不再递补2015年江苏省卫生人才网。
拟聘用人员应按规定于2016年10月31日前办理聘用手续，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。办理聘用手续前拟聘用人员须提供毕业证书、学位证书原件进行校验，如毕业证书所填专业与招聘专业不一致，将取消聘用资格。聘用人员聘期为三年，试用期包含在聘期内。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。被聘用人员三年（两个考试周期)内未取得执业资格或相应技术职称的，由聘用单位解除或终止聘用合同www.med126.com。
六、招聘考务相关信息发布网址及咨询电话
本次招聘相关信息、相关通知等均在江阴市人力资源和社会保障网、江阴卫生网进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
本招聘公告由市人社局和市卫计委负责解释。
咨询电话：0510-86861209（卫计委组织人事科)
0510-86860423（人社局)
监督电话：0510-86861217（卫计委监察室)
附件：
江阴市人力资源和社会保障局
江阴市卫生和计划生育委员会
2015年11月10日
