2015年12月邯郸市事业单位招聘工作人员信息
为满足我市市直事业单位用人需求，进一步优化市直事业单位工作人员结构，按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号)文件精神，经市委、市政府批准，2015年我市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员292名，其中综合类208名（党群序列28名，政府序列180名)，医学类84名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用www.med126.com。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一组织招聘方式，分为综合类和医学类。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试)、体检和考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘对象条件
（一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁及以上；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能等条件；
5、适应岗位要求的身体条件。
（二)应聘岗位具体条件
招聘岗位所需的具体条件详见《邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（综合类)》、《邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（医学类)》。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2015年12月4日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是从2015年12月4日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习)经历，不能视为工作经历。具备高级学历的考生以低级学历所学专业报考的，要求其低级学历所学专业与最高学历所学专业一致或相近。
（三)不在招聘范围人员
1、现役军人；
2、未毕业的全日制普通类高等学校在读学生；
3、试用期内的公务员和试用期内事业单位工作人员；
4、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
（四)不得应聘人员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、曾被开除公职的人员；
3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五)公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定www.med126.com。
