（四)现场确认
通过资格初审的应聘者请于规定时间持本人身份证到医院指定地点进行现场签字确认参加我院公开招聘考试。逾期未进行现场确认者视为弃考。（现场确认时间、地点另行通知)
（五)考试
考试分为笔试、专业技能考试、面试三部分，具体考试时间和地点另行通知。应聘博士岗位的应聘者通过资格初审可直接进入面试www.med126.com。
1、笔试
笔试采用闭卷考试。笔试内容为基础知识和专业理论知识。笔试卷面满分为100分。
2、专业技能考试
临床、医技科室岗位主要考核应聘者病历书写或病例分析、手术或临床技术能力以及专业知识，职能科室岗位主要考核应聘者公文写作和文字处理能力，满分为100分。
3、面试
进入面试人选根据笔试与专业技能考试（按6：4比例)的综合成绩按各岗位由高分到低分确定，最后一名成绩并列的，共同进入面试。拟聘岗位与进入面试人数的比例原则上不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，经自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。进入面试人员名单在广西医科大学第一附属医院网站公布。
面试主要测试应聘者的业务素质和应变能力，包括言语表达、综合分析、求职动机、情绪控制、专业能力等。面试成绩满分为100分。面试过程中如出现因考生缺考达不到开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩需达到70分以上才能进入下一环节。
面试成绩现场宣布，并于当日在广西医科大学第一附属医院网站公示。
4、应聘者在笔试、面试时均须携带身份证或其他有效证件原件，经核对无误后方能进入考场。
（六)考核
医院根据笔试、专业技能考试和面试（按3：2：5比例)的综合成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:2的比例确定考核对象，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面情况，最后经过医院办公会议研究，择优确定拟聘用人员。
（七)体检
拟聘用人员参照《广西公务员录用体检通用标准（试行)》进行体检。由医院组织人事科统一组织，到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。
因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，如需增补，在同岗位进入考核人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（八)公示和聘用
1、我院将在广西人才网、广西医科大学第一附属医院网站上公布公开招聘结果，对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示，公示期不少于7个工作日。
2、经公示无异议的应聘人员，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用；试用期满不合格的，取消聘用资格。
3、试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。
4、办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历、学位证书等有关材料，在规定时间内未能提供的取消聘用资格2016年广西省医生护士招聘网。
七、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督www.med126.com。
八、本方案未尽事宜，由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0771-5356569、5356798
监督电话：0771-5356555
附件：广西医科大学第一附属医院2016年度公开招聘人员岗位计划表
广西医科大学第一附属医院
2016年1月6日
