四、考试
（一)考试方式和内容：考试采用百分制，由笔试、面试组成，分别按50%计入考试总成绩。
1、笔试。经资格审查合格的，按比例参加笔试，其中金华市中医医院财会岗位，按招聘计划数3倍进入笔试，不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划；金华市第二医院护理岗位，按招聘计划数2倍进入笔试，不足招聘计划数2倍的，按不低于1.5倍比例核减或取消招聘计划；各单位其他招聘岗位按招聘计划数3倍进入笔试，不足招聘计划数3倍的，按不低于2倍核减或取消招聘计划。
笔试时间2016年3月26日，具体时间和地点以准考证为准。专业知识科目考试范围：招聘岗位相关专业知识，不指定参考复习用书，考试科目见附件1。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3（不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。面试前三天，若取得面试资格人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。
面试的时间、地点由各招聘单位另行通知。
（二)考试设置最低分数线：
1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象；
2、考试设置最低分数线，考生的综合总成绩应达到并超过最低分数线方予聘用。其中：金华市中医医院综合成绩最低分数线为65分，其他招聘单位综合成绩最低分数线为60分。
（三)考试成绩查询：金华市人力资源和社会保障网、金华人才网上查询。
五、体检、考核
按照招聘单位及招聘岗位，根据总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招聘人数1：1确定体检、考核对象。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补2016年金华事业单位招聘网。
体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（修订后)执行。
考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行医学.全在线www.med126.com。
六、聘用
体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生计生委网站公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续（2016年应届毕业生应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，并在毕业报到时提供毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理聘用手续)，逾期作自动放弃处理。
附件：
3、各招聘单位简介
金华市事业单位
2016年3月4日
