经资格初审合格者，填写《重庆市东南医院2016年上半年考核招聘报名登记表》。
（二)考核
1.考核时间：2016年5月，具体时间另行通知
2.考核地点：重庆市东南医院
3.考核方式：采用试岗加结构化面试的方式进行。
4.考核总成绩计算公式：
考核总成绩（100分)=试岗成绩20分+结构化面试成绩80分
考核不合格者（即考核总成绩低于60分)，不得确定为体检人员。
（三)体检
按考核总成绩从高到低，按拟招聘岗位人数1：1的比例，等额确定体检人员。若考核总成绩相同，则组织加试，以加试成绩高者确定为进入体检人员并按规定进行体检。
体检由主管部门及招聘单位组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册（试行)的通知》（国人厅发[2007]25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（人社部发[2010]19号)要求,并结合本行业或岗位实际要求执行。
