（三)特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生，服务期满并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。单位编制内有空缺岗位时，要优先用于特招毕业生。
（四)对于纳入编制和岗位管理人员，县人社部门要及时办理相关手续，落实各项工资福利政策，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。
（五)特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提高一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。
（六)完善基层进人、用人、留人的政策措施，对特招到乡镇卫生院的人员提供必要的周转房等基本生活保障。
五、招聘程序
招聘工作遵循“平等、公开、竞争、择优”的原则，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
（一)公布招聘计划
2016年8月7日在鹿邑县人民政府网站进行发布招聘简章。
（二)报名时间及方式
本次报名采用现场报名方式。
1.报名时间：2016年8月9日至8月15日。
2.现场报名：考生本人携带毕业证、身份证原件及复印件、报名登记表1份、近期同底版1寸彩色照片4张到县卫计委人事股进行现场报名（护理专业需携带护理执业证原件及复印件)。
3.资格审核：根据毕业生报名提交的证件进行资格审查确认。
（三)考试
考试分为笔试、面试，成绩均为百分制，考生成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试：笔试命题、印制试卷、阅卷由全省统一进行，笔试考试由我县具体负责实施。
2.笔试时间：2016年8月27日上午9：00—11：00，考试内容为基础知识和专业知识，笔试地点见准考证。
3.笔试监考：笔试监考由我县统一抽调有关人员进行监考，每个试室两名监考人员，笔试考点由公安协助，考生凭身份证、准考证进入考点。
4.面试：根据特招计划招聘10名以上专业的按1:1.5的比例进行，招聘10名以下专业的按1:2的比例进行。面试人员按笔试成绩由高分到低分进行确认，医学全在线www.med126.com面试结束后，面试成绩当场公布。
已经报名的研究生和到乡镇卫生院工作的本科生持面试证，直接参加面试考试。
（四)体检、考察、公示。
面试结束后，按个人总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，按程序进行体检、考核、公示（公示期为7天)。
（五)签订合同
公示期满后，如无异议，即可办理聘用手续。毕业生与用人单位签订聘用合同和就业协议，并持《就业报到证》到有关部门办理就业手续。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。合同签订后及时安排上岗。
（六)结果备案
人力资源和社会保障局、卫计委对招聘情况进行汇总，形成正式备案报告，经县编办、县人社局、县卫计委共同盖章后于2016年9月20日前上报至省编委、省人社厅、省卫计委备案。
六、纪律与监督
特招医学院校毕业生招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按有关规定处理。
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