（三)招聘流程
1.成立医院考评领导小组
医院成立招聘工作领带小组，下设办公室在医院人事科。
组长：陈平医院党总支书记/院长
成员：郭钊铭医院副院长
钟成昆医院副院长
白兰述医院副院长
赵军医院副院长
何明清医院党总支副书记/人事科科长
陈华医院总护士长
职责：负责考评工作的组织领导；负责确定面试考评小组成员的组成以及命题专家人选；负责考评小组对招聘人员考评结果的审议。
领导小组下设办公室在医院人事科，主任由医院分管人事的领导班子兼任。
2.报名申请（2016年8月24日-9月10日)
（1)报名联系方式
公开招聘人员采用现场报名方式进行，报名地址为成都市龙泉驿区中医医院办公室（人事科)（龙泉驿区龙泉街道建设路68号，咨询电话：028-68284002)。
（2)报名程序
报名者在报名期间持本人身份证、学历证、职称证、执业资格证、荣誉证书和重要论文以及能证明自己工作业绩的其他材料原件及复印件各一份、本人近期免冠2寸正面彩照到报名点填写《成都市龙泉驿区中医医院公开招聘编外人员报名（资格审查)表》电子文档及纸质文档（附件下载在文末)。
（3)报名要求
报名者按照公布的岗位及要求报名。报名时报名者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
3.资格审查（2016年9月11日——9月18日)
由成都市龙泉驿区中医医院办公室（人事科)负责对报考人员资格进行初审，并提交办公会研究，对符合条件者进行确定。
4.考评考核（2016年9月19日——9月20日)
（1)笔试：主要内容是医学基础知识、相关专业的专业知识。笔试考核成绩低于70分者不进入技能考核。
（2)技能考核：报考人员按抽签确定的顺序依次进入考点。技能考核为单人操作，技能考核小组成员对每位报考人员单独评分，取平均分为报考人员技能成绩。技能考核成绩低于85分者不进入面试考核。
（3)面试考核：按照进入面试者抽签确定的顺序依次进入考场，主考者为面试小组组长，每名面试者5-8分钟，面试小组成员进行面试评分，取平均分为报考人员面试成绩。
5.考核计分
总成绩考评考核采取笔试、面试、技能考核相结合的方式，分别按百分计算。
（1)卫生专业技术人员计分方式：总成绩=笔试成绩占总成绩×30%+技能考核成绩×30%+面试成绩×40%；
（2)辅专业技术人员计分方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
