（八)聘用
1．取得聘用资格人员凭招委会发出的《聘用通知书》，在规定的时间内到我单位办理有关手续，由于个人原因逾期不前往招聘单位办理手续的，视为自动放弃受聘资格。
2.根据事业单位聘用制度的有关规定，对本次招录人员统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书。
（九)其他
（一)除2016年应届毕业生外，其余拟聘人员需在公示前提供学历认证,请提前做好准备。
（二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
（三)年龄、年限计算截止时限为2016年11月8日。
（四)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。
（五)资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格，并在网上公布。
（六)招聘考试结束后，若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。
（七)试用考察期开始后，受聘人员按事业单位人员管理的相关规定进行管理。
（八)高层次特殊人才招聘常年开展。符合高层次特殊专业人才招聘条件的，由我单位向招委会提出申请，经业务考核、体检合格、考察合格后，按要求填报有关资料和证明材料，经报招委会审批后按有关规定办理调动手续。
咨询电话：0757－88386178，联系人：梁老师、张老师
监督投诉电话：0757－88386029
本方案解释权属广东省人民医院南海医院人事科。
广东省人民医院南海医院
2016年10月20日
