具备下列7项中的2项以上者,可由单位推荐破格评审副主任医师技术职务任职资格;具备4项以上者,可由单位推荐破格评审主任医师技术职务任职资格。
1.作为前2名获奖人,获得省级三等、地级一、二等科技奖励;或获地级三等科技奖励2项;
2.作为主持人或主要技术负责人(前2名)完成新技术开发及应用,经省、部级鉴定,并达到国内领先水平;
3.本人单独或作为执笔人在3300种国际著名学术刊物上全文发表本专业论文1篇以上;
4.有3篇第一作者或执笔人的本专业论文在公开发行的省级以上专业学术期刊正刊上全文发表或在全国性、国际性本专业学术会议上交流,其中在国家级本专业学术刊物上全文发表不少于1篇;
5.正式出版有创造性、有重要科学价值的本专业专著或译著,本人完成12万字以上;
6.本人或本人培养(以组织备案的培养计划及培养总结为据)的对象在全省本专业竞赛、考评中获得二等以上奖;或取得前3名;或在全国本专业竞赛论.文.客.服.QQ,81995535、考评中获奖;
7.专业技术成绩突出,被评为省、部级以上有突出贡献的中青年专家;或获国家部委或省委、省政府授予的专业技术先进称号;或获全省计划生育系统专业技术先进称号2次;或获地(州、市)党委、政府授予的专业技术先进称号2次以上。
第二十一条破格评审人员条件按以下方法计算。
1.在本职工作成绩优异者条件中,第1条可累计计算;
2.获奖项目按下表规定计算总分。不同获奖项目达到36分者,可破格推荐评审正高级职务任资格;达到18分者,可破格推荐评审副高级职务任职资格,也可按表中对应标准,将几个较低奖折合为较高奖;
得分
等级 |
42 |
36 |
21 |
18 |
12 |
9 |
4.5 |
国家级奖 |
一 |
二 |
三 |
||||
省级奖 |
一 |
二 |
三 |
||||
地级奖 |
一 |
二 |
三 |
3.多人合作的获奖成果、项目,应按下列比例计算合作者个人成绩:
获奖级别 |
个人所占成绩比例 | ||||||||
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
第6名 |
第7名 |
第8名 |
第9名 | |
国家级一二等 |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
80% |
60% |
40% |
20% |
国家级三等
省、部级一二等 |
100% |
100% |
100% |
80% |
60% |
40% |
20% |
||
省、部级三等
地、厅级 |
100% |
100% |
80% |
60% |
40% |
20% |
4.未明确个人地位、作用的集体成果奖论.文.客.服.QQ,81995535,不能作为个人获奖使用。
5.凡不具备相应学历、达不到任职年限,或专业工作总年限,申请破格评审高级专业技术职务任职资格,每增破一项,所需条件也相应增加一倍。
第二十二条达到破格评审条件的人员可不受单位职务结构比例限制,但在聘任时应占用职务限额。其中,年龄在45岁以下破格评审通过主任医师任职资格,年龄在40岁以下破格评审通过副主任医师任职资格的人员,聘任专业技术职务所需限额向省职改办申请专项下达。
第五章附则
第二十三条本破格评审条件中,国家级科技奖励系指:国家最高科学技术奖、自然科学奖、科学技术进步奖、技术发明奖、国际科学技术合作奖医.学全.在.线www.med126.com;省级科技奖励系指:省科技功臣奖、省科学技术进步奖。
第二十四条国家级科技奖励中,包括国家科技管理部门批准设立的社会力量奖;省级科技奖励中,包括省科技管理部门批准设立的社会力量奖。
第二十五条本评审条件从下发之日起施行。
第二十六条本评审条件由省职改办负责解释。
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