广东省人民医院晋升高级职称护理人员技术职称（职务)评聘的夜班数相关要求
为进一步完善初、中、高级护理专业技术职称（职务)评聘工作，现对我院初、中、高级护理专业技术职称（职务)评聘的夜班数做出如下要求。
一、夜班数计算方法
（一)病房夜班：1个全夜计2个夜班数。
（二)病房帮班：夜间在病区休息，如有工作需要及时到位，1个帮班计1个夜班数。
（三)手术室、急诊、产房、血透室、导管室、合群保健组等：按工作需要在院内值班急诊需要回院值班，21:00至次日8:00工作累积超过3小时计1个夜班数，工作累积超过7小时及以上计2个夜班数。
（四)护士长夜查房：由护理部统一安排，在医院值班，到医院病区督导及处理特殊情时间累积7小时及以上，计2个夜班数。
二、申请评聘的夜班数要求
（一)申聘护士职务：夜班数≥10个，其中全夜≥5个。
（二)申聘护师职务：夜班数≥70个/年。
（三)申聘主管护师职务：夜班数≥60个/年。
（四)申报评聘副主任护师职务：夜班数≥40个/年。
三、无夜班数或夜班数不达标时免计夜班数的要求
（一)无夜班数
1.申聘护师职务：取得护师资格达到聘任条件，护龄满13年, 顺延2年聘任。
2.申聘主管护师职务：取得主管护师资格达到聘任条件，护龄满16年，顺延4年聘任。
3.申请评聘副主任护师职务：取得副主任护师资格达到聘任条件，护龄满20年，顺延6年聘任。
研究护士可不受以上护龄限制，只顺延聘任。
（二)夜班数不达标
1.申聘护师职务：取得护师资格达到聘任条件，护龄满10年, 顺延2年聘任。
2.申聘主管护师职务：取得主管护师资格达到聘任条件，护龄满13年，顺延4年聘任。
3.申请评聘副主任护师职务：取得副主任护师资格达到聘任条件，护龄满16年，顺延6年聘任。
（三)根据工作需要服从医院人事调配，返回病房上班的待聘护师满1年，待聘主管护师满3年，待聘副主任护师满5年，并且每年夜班数达到聘用各级技术职务的要求，方可申聘该级技术职务。
四、注意事项
（一)45岁以上者申请评聘不计夜班数，但必须根据工作需要上夜班。
（二)护士长夜班数平均24个/年，其中病房护长上全夜至少6个。任护长前的夜班数按原技术职务的夜班要求。
（三)孕期满6个月后、产假、哺乳期及机动护士轮转到无夜班的部门，按具体的时间免计夜班数。
（四)待聘人员任现职期间如外出进修或学习期间，在外单位值夜班，须出示所在进修单位护理部主任签名及单位盖章，可计算夜班数；如有外出脱产学习情况如读研究生或学习外语半年以上等，按照离岗年限延迟晋升年限，不需补回相应夜班数。
（五)夜班数在晋升周期内可互补，2013年1月1日前夜班数仍按旧方法计算，2013年1月1日以后的夜班数可以补2013年前的夜班数，但2013年前的夜班数不能补2013年后的夜班数。
（六)护士长每月5日统计上月本病区护士夜班数，新来院的按来院后的实际时间计算夜班数。护士长值护理部的夜查房由护理部统一计算。
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