根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号)文件精神，结合我县卫生工作需要,经研究决定面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
　一、招聘计划、对象和范围

2009年全县卫生系统事业单位计划招聘工作人员28名。具体的招聘单位、对象、职位（专业)、人数和报考资格等详见招聘计划表（附后)，或登陆遂昌县政府门户网站（http://www.suichang。gov。cn/。gov。cn)查询。本县机关、事业在职在编的工作人员和具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

 二、报考条件

报考人员除应具备报考岗位所需的资格条件外,还需符合以下条件:

1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派；

3、具有国家承认的学历；

4、身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

5、年龄要求35周岁以下（1974年5月5日以后出生)；

6、户籍截止时间为2009年5月5日前；

7、现服务遂昌的大学生自愿者，户籍不限；

三、招聘办法
　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取分职位公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
　　（一)报名
　　报名时间为2009年5月18日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)，报名采取现场报名方式进行，报名地点：遂昌县人事劳动社会保障局五楼会议室（妙高镇北街206号)。2009年全日制普通应届高校毕业生报名应提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件（证明)原件及复印件；社会人员需凭本人身份证、户口薄、学历学位证书等相关证件（证明)原件及复印件；报名时需交近期免冠一寸照片2张，考务费80元。同一岗位报名人数不足招聘计划数2倍的按比例分别核减或取消招聘计划。

（二)笔试
　　笔试时间为 2009年5月23日。笔试科目为《专业综合知识》，满分100分。笔试时，须携带本人身份证、准考证原件。2009年5月21日下午上班时间在遂昌县人事劳动社会保障局四楼公务员管理科领取准考证。
　　（三)面试
　　笔试后，按招聘计划数1:3(各职位如不足比例数按实有人数参加)的比例从高分到低分确定面试对象。
面试实施3天前，若取得面试资格的人员不参加面试的，将在该职位人员中从高分到低分予以递补。面试由县组织、人事、卫生部门统一组织。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和身份证参加面试。
　　（四)确定考试入围人员
　　面试结束后，县组织、人事部门按考生笔试、面试成绩各占70%、30%的比例计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。然后按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。
　　（五)体检、考察
　　体检由县组织、人事部门组织实施。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行)﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号)及《公务员录用体检操作手册（试行)》执行；报考人员如放弃体检，视作体检不合格。
　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发（2008)58号)执行,由用人单位组织实施。
体检、考察有不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
　　（六)公示、聘用
　　体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在遂昌政府门户网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。普通高校应届毕业生凭毕业证书报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

本公告由县委组织部、县人事劳动社会保障局负责解释。
　　咨询电话：县委组织部：0578-8128226
　　县人事劳动社会保障局：0578-8122317　

县卫生局：0578-8123321　

中共遂昌县委组织部

遂昌县人事劳动社会保障局

遂昌县卫生局

二ОО九年五月五日