黄卫发〔2011〕131号
关于编报2012年度区卫生事业单位进人计划的
通 知
各医疗卫生单位:
为进一步加强卫生事业单位人事宏观调控,优化人才资源配置,有效实行进人计划管理,促进事业单位发展,现就编报2012年卫生系统进人计划的有关事项通知如下:
一、2012年度卫生事业单位进人计划,要按照依据编制、岗位需要、优化结构、促进发展的原则,在编制结构和单位岗位设置结构限额内有岗位空缺的情况下编报;满编和超编单位控制申报进人计划数。
二、 事业单位进人方式主要分为正式工公开招聘、高层次人才引进、公开选调(仅限于全额事业单位)、临时工招聘等四种,各申报单位应按要求认真编制2012年度进人计划,并及时填写《黄岩区卫生事业单位进人计划申请表》(见附表),盖章后报局人监科同时上报电子文档到邮箱:hywsj1325@163。com(联系电话84120979)。
三、2012年度卫生事业单位进人计划申报截止时间为12月12日。逾期不报的,视作2012年度无进人计划。
附件: 《黄岩区卫生事业单位进人计划申请表》
二〇一一年十二月五日