舟山市普陀区卫生局、舟山市普陀区人事劳动社会保障局文件
舟普卫〔2007〕104号
  普陀区卫生系统2007年
  从医药院校毕业生中招收医务人员简章

 为了进一步推动卫生事业的改革和发展，深化人事制度改革，适应经济发展需要，保证卫生系统人员的结构合理和引进高素质人才，特制订本简章。
 一、招考计划
 全区各医疗卫生单位计划招收医药院校毕业生50名（详见附表)。大、中专毕业生通过招考择优招收，本科毕业生由用人单位按双向选择原则自主招收。
 二、招考条件
 1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱社会主义。
 2、遵纪守法，品德端正，热爱卫技工作，具有全心全意为人民服务的思想。
 3、身体健康，仪表端正，经体检合格，能适应本岗位工作。
 4、市内户籍的2005年以来，国家计划统一招收的全日制医药院校大、中专毕业生,临床医学、护理专业扩大到省内。
 三、招考办法
 招收工作遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优招收的方法录取。考核结果和拟招收人员名单张榜公示5 天，接受社会监督，举报电话：区监察局96178，区卫生局3013101，区人事劳动社会保障局3012510。
 （一)报名
 1、报名时间、地点：
 7月7日：区人才市场（沈家门同济路306号2楼)；
 7月9日—10日：普陀区卫生局办公室（东海东路66号)，联系电话：3052118
 2、报名办法：持本人身份证、毕业证书（原件、复印件)和毕业生《学校毕业生就业报到证》及近期免冠一寸照片2张，并缴报名、考务费100 元，同时填写《普陀区卫生系统2007年公开招考医药院校毕业生报名登记表》（毕业生填报专业必须与学校毕业专业相一致)。
 （二)加分
 条件为：
 校级以上优秀学生干部、优秀毕业生、三好生，每项加1分，累计不超过2分。父亲或母亲在本区卫生系统工作且取得高级卫技职称的学生加5分,父母亲均符合条件的，不累计加分。
 加分以实际确认所得分数计入招录总成绩。
 对加分的确认，以档案中材料为准。报名时由学生如实填报任职和获奖情况，并提供有关原件资料，如发现有弄虚作假的行为，取消招收资格。如有漏报由学生自负责任，报名结束后一律不予补报。
 （三)考试
 1、面试：面试时间及地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。
 面试内容为综合知识及相应职位专业知识，总分为100分。
 面试由卫生局负责组成评委，主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力和应变能力以及相关知识。各位评委打分后，去掉一个最高和最低分后的平均分作为应试者的面试成绩。
 2、考核：面试入围人员进行相关考核审查。
 （四)体检：
 考核结束后，根据面试成绩加上加分成绩，从高分到低分，按岗位需求数确定体检对象，体检由区卫生局统一组织，体检项目参照《公务员体检通用标准（试行)》。如体检不合格，按成绩从高到低顺延。
 四、录用办法
 1、根据面试和加分的综合成绩，从高分到低分由毕业生选择用人单位。
 2、招收时，在同样分数情况下，取高学历者。
 3、需求名额大于参加考试人数的，录取人员的分数不得低于本次招收的最低分数线，如岗位确需，在低于录取的最低分数线5分内由考评小组研究决定。
 4、新招收人员实行一年试用期，并与用人单位签订聘用合同，统一委托区人才交流中心代理人事关系，试用期满，由用人单位根据规定对其进行考核，考核不合格的，解除聘用合同。
 五、本简章由区卫生局负责解释。



  舟山市普陀区卫生局 舟山市普陀区人事劳动社会保障局
二ＯＯ七年六月二十五日