普陀区卫生系统2011年从医药
院校毕业生中公开招聘医务人员的公告
为了进一步加强基层卫生人才队伍建设，推动卫生事业的改革和发展，服务普陀社会经济，经研究，决定公开招聘医务人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
全区乡镇（街道)卫生院（社区卫生服务中心)计划招聘医务人员4名（详见附表)。
二、招聘条件
1．拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法法律，具有良好的品行。
2．热爱卫技工作，有较强的事业心、责任感和奉献精神。
3．身体健康，仪表端正，能适应岗位工作。
4．2009年以来全日制医药院校中专以上毕业生。
5. 舟山市本地户籍。
6．服从组织分配。
三、招聘办法
招聘工作遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。整个招聘工作分为报名、考试、体检、考核、公示、聘用。
（一)报名
1．报名时间、地点：4月11日—12日：普陀区卫生局三楼办公室（沈家门东海东路66号)，联系电话：3052118。
2．报名办法：持本人身份证、毕业证书（原件、复印件)或《学校毕业生就业推荐表》和近期免冠一寸照片2张。
（二)考试
1．考试采用笔试和面试。笔试内容为综合知识及相应职位专业知识，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50 %，总成绩满分为100分。笔试时间及地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。
2．笔试后从高分到低分按招聘名额1：2比例确定面试人员（笔试人员不足1：2比例的全部参加面试)。面试由卫生局负责，组织，主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力和应变能力以及相关知识。各位评委打分后，去掉一个最高和最低分后的平均分作为应试者的面试成绩。
（三)总成绩计算
总成绩等于笔试50%加面试50%，总成绩必须达到70分以上（含70分)方可聘用。
（四)体检考核
根据总成绩按专业从高分到低分，按岗位需求数1：1确定体检考核对象，体检考核由区卫生局统一组织，体检考核参照公务员标准。如体检考核不合格，按成绩从高到低顺延替补。
（五)公示聘用
1．考核结果和拟聘人员名单张榜公示七天，接受社会监督，举报电话：区监察局96178，区卫生局3013101，区人事劳动社会保障局3012510.
2．招聘时，发生同样分数情况时，优先聘用高学历者，同等学历者取笔试分数高者。
3．聘用人员按规定实行见习期，并与用人单位签订聘用合同，享受国家规定的工资福利待遇，统一委托区人才交流中心代理人事关系。见习期满，由用人单位根据规定对其进行考核，考核不合格的，解除聘用合同。
四、本公告由区卫生局负责解释。
舟山市普陀区卫生局 舟山市普陀区人事劳动社会保障局
二○一一年四月五日
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