各医疗卫生单位、各支部：

　　根据《关于开展“勇当先锋、挑战极限”大行动改进作风加强实干型干部队伍建设的实施意见》（瓯委发〔2013〕45号)文件精神，结合本系统《关于印发“强组织，鼓干劲，创满意”主题活动实施方案的通知》（温瓯卫发〔2012〕277号)文件精神，经局党委研究，决定在全区卫生系统开展“一线择才”活动，选拨一批年轻有为，专业实干的优秀基层医务工作者，聘任为山区卫生服务站负责人。现将有关事项通知如下：

　　一、择才岗位

　　泽雅镇社区卫生服务中心五凤垟社区卫生服务站负责人1名、北林垟社区卫生服务站负责人1名、西岸社区卫生服务站负责人1名。

　　二、报名资格条件

　　面向下属卫生事业单位在编在岗人员，身体健康，具有大专以上学历，还应符合以下条件：

　　（一)基本条件：

　　1、思想政治素质较好，政治立场坚定，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　2、熟悉卫生行业方针、政策、法律和法规，具有较高的履行职责所需的政策理论水平，能够运用科学的理论分析研究解决卫生服务站工作中遇到的问题。　

　　3、品行端正，工作责任心强，求真务实，勤政廉洁。

　　（二)资格条件：

　　1、参加工作满三年以上，并在社区卫生服务中心任中层职务满一年（具有临床及全科医生资格者优先)，报名人员工作时间的认定及中层职务时间的认定截止到2013年3月15日。

　　2、年龄原则上要求40周岁以下（即1973年3月15后出生)，特别优秀的可适当放宽条件。

　　3、近3年年度考核为合格及以上等次。

　　三、选拔主要程序

　　1、组织推荐或个人自荐。推荐报名时间：2013年3月18日至19日共两天（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)，推荐表及身份证、学历证书、执业职称证书、任职文件和主要获奖证书原件和复印件1份报送政工科，联系电话：88533932。

　　2、资格审查。对推荐对象进行资格审查，按1：3比例研究确定考核对象。

　　3、组织考核。采取面试答辩的方式进行考核（考核方案另行制定)。根据考核成绩按1：1比例确定考察对象。

　　4、组织考察。采取个别谈话、民主测评等形式进行多方面考察，广泛听取所在单位干部群众意见，形成书面考察材料报局党委研究决定。

　　5、择才上岗。2013年于4月2日前在一定范围公布选拔结果。拟聘用人员服务年限为2年（试用期半年)。半年试用合格正式聘任为社区服务站负责人职务并享受社区卫生服务中心副主任待遇。

附件1：瓯海区卫生局“一线择才”社区卫生服务站负责人个人自荐报名表

附件2：瓯海区卫生局“一线择才”社区卫生服务站负责人单位推荐报名表

　　 中共温州市瓯海区卫生局委员会

　    　2013年3月15日