县人民医院护理部 陈幼菊

（2010年9月27日)

尊敬的各位领导、各位同仁：

晚上好！

由宜昌市总工会等五家单位联合主办、宜昌市卫生局承办的“宜昌市护士技能大赛”已落下帷幕。县医院护理部受卫生局委托，于2010年9月9日，由县卫生局副局长、县医院院长曾军同志率队，选派出我院护士陈铭银、简艳艳、宁青青等3名选手参赛。（我在本次活动中担任评委工作)，在本次大赛中，我县代表队获团队“优秀组织奖”、团队第10名（县级代表队第3名)；陈铭银获个人第8名（县级代表队仅有三人获前10名)的佳绩，被授予“宜昌市十佳护理技术操作能手”荣誉称号。我作为本次竞赛的参与者与组织者，将本次竞赛的经历及个人的体会汇报给大家。不准确的地方请在座的各位领导、同事批评教正。

1、赛前准备

成功不是一种侥幸的机遇，而是属于那些有备而来的人。做好赛前准备，是成功的必要条件。5月上旬，我接到县卫生局关于参加宜昌市“护士技能大赛”的通知，县卫生局要求县医院护理部筹办本次参赛工作。按照要求我们做了以下工作：

（1)选拔参赛选手。护理部于5月20号在全县护士中，选派17名护士参加了五峰县卫生局主办、县医院承办的预赛，预赛（也是在这个厅)从早上8点到晚上7点，历时一整天，通过公开、透明、现场点评、现场打分的方式，经过认真选拔，有5名选手脱颖而出，获得参赛资格。

（2)赛前练兵。寻找操作中的薄弱环节，加强训练力度。护理部制定了严格的训练计划，并与省人民医院下派的骨科护士李老师一起研究、探讨每一个操作环节的要领，与我们日常护理操作相比，看看差距有多大，从什么地方、哪个环节入手改进，都做了详尽的安排与部署。从6月上旬开始集训到9月初，历时近3个月。在训练过程中，选手们克服了各种困难，如在酷署的夏天，要穿着整齐的工作服、带着厚实的口罩、枯燥的进行着铺床、铺无菌盘、徒手复苏的训练，每一个动作要求必须标准、规范、美观，并在规定的时间内完成。每一次训练下来，她们的汗水湿透了工作服，真的是湿了又干、干了又湿；脖子上长满了痱子、膝盖跪紫了、手掌磨起了血泡，（据了解别的医院训练场地有空调、有一对一的指导老师，我们没有)。动作没有做到位，还要挨批。（在这里，向参赛的选手们说一声对不起！辛苦你们了。但是话又说回来，还是值得！你们为五峰护理界争得了荣誉。使更多的人看到了希望。)

（3)赛前全方位的支持。新型农村合作医疗制度改革以来，医院工作量明显增大，护理日常工作压力加大，现在又来一个高强度的训练，参赛人员的压力可想而知。好在有各级领导的重视与支持，增加了我们克服困难、夺取胜利的信心。记得训练方案上报卫生局后，卫生局同意了方案中的所有条件。县医院领导也特别重视这次活动，保证“要人给人，要钱给钱”“只有想不到的，没有做不到的”，其细节在这里不多说了。训练一个月后，遇到“瓶颈”，训练计划进展不明显。李老师与省人民医院联系后，我们组队直奔武汉。省人民医院为我们安排了一个非常优秀的护士，对我们的选手做了现场指导，此刻我们感到了差距与压力。辗转到宜昌后，因为各个医院相互间是“对手”关系，几乎一无所获。陈铭银自己掏钱，聚集中心医院和市一医院的同学分别约到咖啡厅、饭店，采集信息。回来后补充完善训练细节，又请电视台播音员郭春艳辅导普通话，后期训练水平一步一步提高，逐步走出困境，走向一个更高的层面。

以上过程可以看出，本次大赛所取得的成绩是与县工会、县卫生局、县医院领导的关心、重视和精心的组织分不开的；与省人民医院的关怀、帮助分不开的；与相关科室的积极配合分不开的；与参赛选手奋发努力、刻苦训练、顽强拼搏的自强精神分不开的。在此一并感谢。

2、体会：

通过本次竞赛，我亲眼目睹了全市19只代表队，57名选手的风采，她们的每一个动作是那样的规范、专业、流畅、利落，表达出所在医院的内在活力和精神风貌。我们看到的是“护士技能大赛”的操作表演，是一种精神享受，但我们看到更多的是差距，吸取的是精神力量。

体会（1)加强对《护士条例》学习与研究，把我县的护理队伍建设、护理事业的发展和进步，提升到制度建设的层面上来。

我想对在座的各位领导和同仁说，随着我院硬件的逐步完善，患者对医疗护理水平的要求越来越高，护理工作从简单的打针、发药、机械地执行医嘱的工作模式已是过去式了，在构建和谐医患关系、创建护理示范医院、不断提高医疗质量的今天，护理工作是医院工作不可缺少的一部分。医和护、只是分工的不同，将医生的治疗方案逐一落实到每一个治疗环节上。我们严格“三查七对、规范操作流程、精心护理、耐心解释”不能说护理工作不重要。毛主席他老人家还在延安时就说过“尊重护士、爱护护士”的话；护理工作的创始人南丁格尔说“护理工作是一门精细的艺术”。都是对护理工作和护理人员极高的评价。如今，各级领导、社会各界人士都在关心、重视护理工作，今晚会场的规格就是我们县各级领导重视护理工作的最好的诠释。在护理人员备受关注、护理工作顺利发展、这样一些令人欢欣鼓舞现象的背后，强大的支撑是什麽呢？那就是2008年1月31号温家宝总理签署的第517号国务院令：《护士条例》。这个条例自08年5、12执行以后，国家高层和主管部门，正在悄然发生变化，用“护理示范”的方式来推动医院护理工作的全面进步，探索医院管理长效机制，这一做法就很能说明问题。所以，我们要加强对《护士条例》的学习，深入理解国家制定《护士条例》的立法宗旨，使我们的护理队伍建设、护理事业的发展，规范在《护士条例》的框架之内。

体会（2)以“大赛”为契机，推动我院、乃至全县护理工作的整体进步。

“大赛”不是目的。通过“大赛”带动我院和全县护理工作的整体进步，以满足人民群众的对医疗卫生服务、日益增长的需求，才是终极目的。我想对在座的全体护士说，我们的工作付出了很多努力、也有点滴进步，但与外面医院相比，我们还存在很大的差距，我们的工作做的还不够，在很多环节上有很多的规范被我们忽略了。从今以后，我们的日常工作要像参加大赛一样，每一件事情、每一个环节、每一个步骤、都要认认真真地做好，严格基本功训练、不断更新观念、更新知识、恪尽职守，在护理岗位上脚踏实地，勤奋工作，通过我们自身不懈的努力，来完善“白衣天使”的形象，回报社会。

最后，我表一个态，县医院的护理工作将从我做起，从细节做起，按照规范化管理的要求，力争我院护理工作上一个新的台阶，愿我们的护理团队成为医院一道亮丽风景。