关于在全市卫生系统开展
争创“工人先锋号”、争当“工人先锋”
竞赛活动的通知
各区(市)、高新区卫生局,枣矿集团卫生生活中心,局直各单位:
为认真贯彻落实党的十七大精神,充分发挥全体职工在实践科学发展,构建社会主义和谐社会中的主力军作用,市总工会、市卫生局决定在全市卫生系统深入开展争创“工人先锋号”、争当“工人先锋”竞赛活动,现将有关事宜通知如下:
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕卫生事业发展目标,充分发挥“工人先锋号”、“工人先锋”的示范、引领、带动和激励作用,进一步增强卫生系统广大职工的主人翁意识和责任感,最大限度地激发职工劳动热情和创造精神,团结动员广大职工为推动卫生事业又好又快发展做出更大贡献。
二、总体要求
以创建“工人先锋号”、 争当“工人先锋”为载体,以促进社会发展进步、服务人民群众为重点,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径,以实现管理水平,工作质量、工作效率,增强创新能力和职工素质提升为目标,使争创“工人先锋号”、争当“工人先锋”竞赛活动成为引领全市卫生系统广大职工立足本职、爱岗敬业、钻研医术、不断进取的优良传统。
三、评选范围和条件
(一)评选范围
1、“工人先锋号”的评选范围是:为推动卫生事业又好又快发展做出突出贡献,并具有时代性、先进性和示范性的全市卫生系统对社会服务的窗口科室和部门。
2、“工人先锋”的评选范围是:全市卫生系统具有先进性和代表性的全体医务工作者。
(二)“工人先锋号”的评选条件
1、良好的医德意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想;发扬白求恩精神、把防病治病,救死扶伤,一切为了人民健康作为自己的神圣职责;不断增强自我教育、自我管理、自我约束的自觉性和责任感。
2、规范的诊疗行为。严格执行临床技术、诊疗、护理常规,对患者因病施治、合理检查、合理用药,合理收费,防止和纠正滥检查、大处方、乱收费的问题,无索要患者红包现象和医疗事故。
3、优质的服务质量。努力学习业务,刻苦钻研技术,熟练掌握本职工作所需要的知识和技能。加强与患者的沟通,尊重和自觉维护患者的权利,为患者提供优质、安全的医疗服务。
4、团结的和谐集体。坚持以人为本,主人翁精神落到实处,人人争当增进团结、维护稳定、促进和谐、建功立业的模范,学赶先进,拼搏进取,具有积极向上的团队凝聚力。
5、显著的活动成效。措施完善,扎实有效,紧密结合单位实际开展创建活动,各项工作能够发挥先锋模范作用,社会效益和工作业绩突出,得到了广大职工的认可、人民群众的赞誉和社会各界的好评。
(三)“工人先锋”的评选条件
1、道德品质好。认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守各项规章制度,无违法违纪行为;有强烈的事业心、责任感,工作积极主动,勤奋敬业。
2、业务技能好。热爱并熟练掌握专业技能,不断加强三基(基本知识、基本理论、基本技能)三严(严肃、严格、严密)训练,积极探索新技术、新疗法,岗位技能过硬,工作效率高。
四、命名和管理
1、每年“五一”前后,由市总工会和市卫生局联合进行争创活动审查,对在活动中表现突出的集体,授予“工人先锋号”称号,对在活动中表现特别突出的个人授予“工人先锋”,并由市总工会颁发“五一劳动奖章”。
2、“工人先锋号”和“工人先锋”的评选,坚持自下而上推荐、群众认可、严格考核的原则,经本单位职代会表决后申报。
3、对“工人先锋号”实行动态管理。获得“工人先锋号”的集体,要在工作现场醒目位置悬挂“工人先锋号”奖牌,接受公众监督。市卫生局医务工会将根据市总工会的安排定期或不定期对其工作进行考核检查,不符合条件的限期整改,整改达不到要求的取消其荣誉称号,收回奖牌和证书。
五、争创竞赛活动的要求
开展争创“工人先锋号”、争当“工人先锋”竞赛活动是卫生文化建设的重要组成部分,是打造卫生工作品牌的一项重大活动,全体职工要充分认识开展争创活动的重要意义,齐心协力共同推进活动的开展。
(一)加强领导,落实责任。各单位要将创建活动列入重要议事日程,从思想上高度重视,组织上加强领导,工作上落实责任,全面提升创建水平,在打造工作品牌上狠下功夫。要采取有效措施,加大工作力度、宣传力度,把争创活动纳入年终工作考核内容,确保创建活动持续、健康开展,不断扩大“工人先锋号”、“工人先锋”的社会影响力。
(二)精心组织,积极推进。各单位要严格按照通知的要求,紧密结合本单位工作实际,有计划、有步骤地全面拓宽创建活动领域,深化创建活动内容,创新创建活动方式,增强创建活动效果。要采取有效措施,加大工作力度,坚持整体推进,使创建活动全方位、多层面深入扎实地开展。
(三)严格筛选,择优推荐。要按照“工人先锋号”、“工人先锋”的评选条件和申报程序,优中选优,强中推强,认真做好推荐申报工作,严格审核把关,不搞平衡照顾,要完善考核和激励机制,加强检查指导,不断提升“工人先锋号”、“工人先锋”的质量和水平。
(四)广泛宣传,扩大影响。开展创建“工人先锋号”、“工人先锋”竞赛活动,重在创建过程、重在群众认可、重在推动工作、重在社会影响。卫生系统各基层单位要通过板报、信息、召开动员会,在对外服务窗口科室、部门悬挂明显的创建“工人先锋号”标志等,广泛宣传创建活动的重要意义,创造良好的工作环境。要把创建、培养、选拔“工人先锋号”、“工人先锋”的过程,作为学习宣传先进,激励鼓舞士气,激发广大职工爱岗敬业、奋发进取的过程,作为在全社会弘扬工人阶级优良传统,万众一心,实现全面建设小康社会目标的过程。要善于发现典型,及时总结推广先进经验,通过各种形式对创建活动以及先进集体和先进个人进行宣传报道,以形成浓厚的创建氛围。
枣庄市总工会 枣庄市卫生局
二〇一〇年六月八日
枣庄市卫生系统“工人先锋号”考核验收细则
考核项目 | 考核内容 | 标准分 | 自评分 | 考核分 |
基
础
工
作
45分 | 1、领导重视,成立相应的创建领导小组,所有争创集体人员名单必须张榜公布,定期召开创建工作专题会议,全年不少于3次。 | 10 | ||
2、争创集体成员定期讨论创建工作,每个成员熟悉创建有关知识和要求(随机抽查2名成员不合格不得分)。 | 5 | |||
3、创建单位有争创规划、目标、措施、奖励制度,并公布上墙。 | 5 | |||
4、严格执行申报公示制度,现场设置争创“工人先锋号”标示牌,设有市总工会和枣庄市卫生局医务工会监督电话。 | 5 | |||
5、利用横幅、标语牌、宣传栏、旗帜、电子显示屏等,宣传创建“工人先锋号”活动,创建氛围浓,富有特色。 | 5 | |||
6、台帐、活动资料完备,有阶段性创建工作总结材料,相关文字、图片资料齐全(台帐弄虚作假单位不予参评)。 | 5 | |||
7、有具体实在的服务承诺,兑现良好,社会反响较好,无有责投诉(有责投诉达2次以上单位不予参评)。 | 10 | |||
岗
位
建
设
45分 | 1、遵守国家法律法规、行业规章制度,有良好的职业道德,规范使用文明用语,衣帽整洁,团队成员精神状态饱满。创建过程中集体或成员没有发生违法乱纪行为。 | 5 |
|
|
2、积极开展职工科技创新和合理化建议活动,职工技能和创新成果居全市同行业领先水平。 | 10 | |||
3、严格执行临床技术、诊疗、护理常规,对患者因病施治、合理检查、合理用药,合理收费,全年无大处方、乱收费的问题,无索要患者红包现象和医疗事故。 | 10 | |||
4、尊重职工生命安全,开展职工安全知识技能培训竞赛活动,加强自身防护,无重大安全事故发生。 | 5 | |||
5、社会满意度和公众认知度高,团队成员服务技能和服务质量居全市同行业领先水平。 | 5 | |||
6、有代表集体形象、职工广泛认可的爱岗敬业、创新节约、行业优秀的先进典型,且事迹突出。 | 10 | |||
其他工作10分 | 1、积极以工人先锋号名义参与社会公益活动,每年至少2次,文字、图片资料齐全。 | 5 | ||
2、及时向市卫生局医务工会上报各类创建信息以及开展各类竞赛活动信息,注重工人先锋号品牌宣传活动,在市级媒体上有正面报道。 | 5 | |||
加分项目 | 1、职工科研、创新成果或专利获得市级表彰奖励的加2分、省级的加3分、国家级的加5分。 | |||
2、集体或个人先进事迹在市级媒体报道加2分、省级媒体报道加3分、国家级媒体报道加5分。 |
枣庄市卫生系统工人先锋评分标准
考核 项目 | 考核内容 | 标 准 分 | 初评分 | 考核分 |
基础 素质 (20分) | 职业道德。敬业爱岗,勤勉尽职,有强烈的事业心和责任感。 | 10 | ||
政策水平。认真贯彻执行党的路线、方针、政策;严格遵守法律、法规和各项规章制度。 | 10 | |||
专业 素质 (80分) | 上岗资格。努力学习医学理论,刻苦钻研,取得本专业、本岗位上岗资格。 | 10 | ||
工作质量。熟练掌握本专业业务知识,业务技能过硬,工作效率高、质量优。 | 20 | |||
工作业绩。业务素质高、工作能力强,勇于开拓创新。全面完成各项工作,在本职工作中表现突出、成绩显著。 | 50 | |||
加分 项目 | 表彰奖励。受到市卫生局表彰的,加2分,省行业表彰加5分;受到区(市)政府表彰的,视同市卫生局级,受到市政府表彰的,视同省级行业级。 | |||
业务竞赛。在医院及以上业务技术比赛中受到表彰,视情况给予加分。 | ||||
减分 项目 | 在医院及以上各类检查中受到通报批评的,视情况给予扣分。 | |||
否决 项目 | 受到纪律处分的,取消评选资格。 | |||
总得分 |
市卫生局副局长沈象胜同志
在全市卫生系统争创“工人先锋号”争当“工人先锋”活动动员会议上的讲话
(2010年7月14日)
同志们:
今天,我们在这里隆重举行全市卫生系统争创“工人先锋号”争当“工人先锋”活动动员会议,主要目的是认真学习贯彻省工会和市总工会的重要精神,安排部署全市卫生系统的“工人先锋号”的创建工作,团结、动员广大医务工作者为建设“卫生强市”作出新的贡献。下面,我讲三个方面的问题。
一、以深化医药卫生体制改革、促进卫生事业又好又快发展为己任,不断增强创建工作的责任感、紧迫感
开展“工人先锋号”创建活动,是工会组织为服务发展大局开展的一项涉及面广、涵盖内容丰富、时代特征鲜明的群众性创建活动,是对劳动竞赛活动的传承和发展。目的在于立足基层,以企事业单位、一线岗位为主体,组织动员职工创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队,为经济社会发展多做贡献。实践证明,开展创建“工人先锋号”活动,有利于更好地调动和发挥职工的积极性、创造性,有利于职工群众在围绕中心、服务大局中充分发挥作用,有利于加快我市卫生事业全面发展。2010年是我市深化医药卫生体制改革的全面提速之年,医药卫生事业站在新的起点上,面临着更多的发展机遇,也承担着更重的改革任务,肩负着更大的工作责任。同志们一定要继续巩固工作成果,进一步把思想统一到局党委的重大部署上来,有效引导卫生系统各级党组织和全体党员在服务大局、推动科学发展上争当“工人先锋”,在务实创新、创造工作业绩上争当“工人先锋”,在坚持学习、提高能力素质上争当“工人先锋”,在改进作风、切实为民服务上争当“工人先锋”,在从严要求、提升行业社会形象上争当“工人先锋”,切实把科学发展观的深刻内涵体现到每个基层工会组织的具体工作中,转化为每个职工的自觉行动,把行业发展方向与科学发展观的要求紧密结合起来,谋划新思路,迎接新挑战,树立新标杆,创造新典型,开创新局面,实现新发展,为推动全市卫生事业科学发展、促进社会和谐提供不竭的动力。
二、以一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为目标,不断提高工作质量、服务水平
职工群众中蕴藏着争创一流的巨大热情和无穷智慧,充分激发他们的潜能和活力,促进各项工作上水平、创一流,是发挥工人阶级主力军作用的必然要求,也是创建“工人先锋号”活动的鲜明特点。要积极组织动员广大医务工作者发扬工人阶级敢于挑战、勇攀高峰的精神,不断向更高更优更好的目标迈进,创造更多的地区、行业领先水平,以崭新的精神面貌、真诚的服务态度和高超的服务技能,向社会展示诚信服务、特色服务和品牌服务,体现“一流工作,一流服务,一流业绩、一流团队”的先锋号理念,充分展示医务工作者的时代形象和窗口行业崭新风貌,真正做到让患者满意在卫生,为全市经济快速、平稳、健康、持续发展做出应有的贡献。关于“工人先锋号”和“工人先锋”的创建标准,市总工会和市卫生局印发的活动通知已经提出了明确要求,各区(市)、各单位要着眼于增强服务功能、拓宽服务领域、优化服务环境、提高服务水平,瞄准同业领先的服务标准,激发广大职工争创“工人先锋号”的积极性,在创新活动思路、打造服务品牌、争创一流成果上下功夫,在提升枣庄卫生美誉度、扩大行业影响力、推动经济发展和促进社会和谐中见成效。要区别不同单位的职责任务和不同职工的岗位特点,有的放矢,注重方式,把标准进一步细化、量化、具体化,做到简洁可行、好记好评,增强活动的针对性和实效性,有利于工会组织开展活动,有利于全体职工参加活动,确保活动取得实实在在的效果。
三、加强组织领导和协调配合,推动创建活动广泛深入扎实开展
争建“工人先锋号”、争作“工人先锋”,对于继承和发扬工人阶级优良传统,激发广大医务工作者的主人翁责任感和工作热情、创造活力,充分发挥新时期工人阶级在共建共享和谐社会中的主力军作用,具有十分重要的意义。这项活动的成效如何,关键在于组织领导,要通过卓有成效的工作,把全行业职工的智慧和力量凝聚起来,集中体现群众性,突出时代性,注重实效性,使“工人先锋号”真正成为行业发展的助推器,成为组织动员职工的品牌工程,成为职工建功立业的有效载体、施展才华的广阔舞台。要强化思想认识。把思想境界是否有新提高,作风是否有新变化,工作是否有新起色,作为衡量活动成效的基本尺度,通过活动调动各方面的积极性、主动性、创造性,真正形成解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的浓厚氛围。要注意克服形式主义,防止做表面文章,坚持形式与内容的统一,将活动长期化、制度化,做到活动常抓不懈,克服竞赛的阶段性。要形成机制,在实践中不断完善管理、考核、奖励办法,使优质服务能够长期有效地开展下去。要突出重点。开展创建活动就是要引导职工转变观念、学习技能、提高素质,增强创新意识、服务意识,为行业发展培养更多地学习型、知识型、技能型、专家型职工。要注重宣传。注意发现、培养和树立典型,总结推广先进事迹,让更多的好典型不断地涌现出来,使职工学有方向、赶有目标,在全社会形成人人学先进,人人争当先进,人人崇尚先进的良好社会风尚。
同志们,开展“工人先锋号”创建活动意义重大,使命光荣。我们要以大胆探索、勇于创新的精神,深化创建内涵和创建活动方式,使这一活动更加符合时代特征、更加符合职工的意愿和需求,为推动科学发展、促进社会和谐、实现“卫生强市”目标发挥更加积极的作用!
谢谢!
市总工会副主席程杰同志
在全市卫生系统争创“工人先锋号”争当“工人
先锋”活动动员大会上的讲话
(2010年7月14日)
同志们:
今天在这里隆重召开全市卫生系统创建“工人先锋号”活动动员大会,对于继承和发扬工人阶级优良传统,充分发挥职工群众主力军作用,促进全市卫生事业和经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。
创建“工人先锋号”活动,是工会组织服务发展大局开展的一项涉及面广、内涵丰富、时代特征鲜明的群众性活动,有利于更好地调动和发挥职工的积极性、创造性,有利于广大职工更好地围绕中心、服务大局,有利于推动经济建设和各项社会事业的全面快速发展。
多年来,市卫生局始终高度重视发挥职工作用,高度重视工会工作,为发挥职工群众创造活力和工会工作开展,提供了良好的条件。此次在全系统开展创建“工人先锋号”活动,必将掀起全市卫生系统职工群众建功立业的新高潮,取得新的更大的成绩。下面,我就广泛深入开展创建“工人先锋号”活动讲几点意见:
一、充分发挥职工创造活力,促进全市卫生事业又好又快发展
当前,我市正处于城市转型的关键时期,改善民生的任务异常艰巨。卫生系统作为服务社会、服务群众的重要社会组织,肩负着保障人民群众身体健康的重要职责,我们的医疗水平、服务质量直接关系到广大人民群众的切身利益,关系到党委政府与人民群众的关系,关系到改革发展成果的社会共享。因此,全市卫生系统广大职工,要充分认识自身所肩负的重要社会职责,积极参与到“工人先锋号”创建活动中来,以救死扶伤、奉献社会为己任,立足本职,团结拼搏,努力创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队,充分发挥自身的主动性、创造性,为枣庄卫生事业发展,为和谐枣庄建设贡献自己的智慧和力量。
二、以争创一流为目标,广泛开展“工人先锋号”创建活动
职工群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,开展“工人先锋号”创建活动,就是要为广大职工搭建施展才能的广阔舞台。各级工会组织,要从卫生行业的特点和实际出发,认真组织开展创建活动。引导广大职工牢固树立争创一流的意识、奉献社会的意识,扎实工作,拼搏进取。要组织职工围绕各单位工作中的重点、难点,积极开展技术攻关、提合理化建议等活动,发扬敢于挑战、勇攀高峰的精神,不断向更高的目标大步迈进,创造更多的地区、行业领先水平。要教育广大职工向先进模范人物学习,积极参加技能培训、岗位练兵、业务竞赛,不断增强创新意识和创新能力,努力争当学习型、知识型、技能型、专家型职工。
三、加强组织领导,确保创建活动取得实效
各级工会组织要积极做好创建活动的组织协调工作,积极争取党委和行政的支持,认真制定活动实施方案,不断完善评选、管理、考核、奖励办法,确保创建活动深入扎实开展,逐步实现制度化、规范化。要把思想境界是否有新提高,作风是否有新变化,工作是否有新起色,作为衡量活动成效的基本尺度,克服形式主义,防止做表面文章,实现形式与内容的统一。要认真培养、总结和宣传推广先进典型、先进经验,使广大职工学有方向、赶有目标,形成人人学习先进,人人争当先进的良好风气,让更多的先进群体、优秀职工脱颖而出,努力把创建工作提高到新的更高的水平。
同志们,开展“工人先锋号”创建活动意义重大,使命光荣。我们要以大胆探索、勇于创新的精神,丰富创建活动方式,深化创建内涵,使创建活动更加符合时代要求、更加符合职工意愿,更加符合发展需要,团结动员广大职工,为推动科学发展、促进社会和谐、实现枣庄振兴崛起做出新的更大的贡献。
谢谢大家!