深入实施学科推动战略

  为卫生事业发展注入不竭动力

市卫生局局长马守玉在2013年全市卫生工作会议上指出，在新的卫生事业五年发展周期中，医学重点学科作为卫生事业发展的重要支撑，面临着全新的机遇和更大的挑战。我们必须要有“逆水行舟”的紧迫感，继续实施学科推动战略，构建有利于人才脱颖而出的人才培养体系和知识创新体系。

一是要完善学科布局，优化学科结构。形成基础学科与临床学科相结合、传统学科与新兴学科相促进、特色学科与优势学科相统一，多学科综合协调发展的学科体系。到2017年，建成具有全省领先水平的重点学科（专业)7个、具有全省先进水平的医学重点学科13个、市级及以上中医药重点学科及名老中医药专家传承工作室各10个。

二是加强特色学科群建设。把重点支持学科作为着力点，大力培育新的学科增长点，扶植一批新兴的交叉学科、边缘学科快速成长，重点突破，系统推进，努力创建一批省内一流、在国内有较大影响的高水平学科群。逐步提升学科带头人层次，努力向学历高、技术精、科研实力强、管理能力好和学术知名度高的方向发展。

三是完善学科管理机制。以整合资源、共享平台、提升实力为重点，努力构建以创新、交叉和开放为基本特点的卫生科技创新机制。逐步建立一套适合学科发展需要的人、财、物管理制度，保证学科良性运行。积极争取市财政每年给予专项经费，重点保证5至10个重大课题和合作项目的研究费用；各医疗卫生单位每年安排不少于年收入1%的经费用于学科建设，对重点学科、协作攻关和省级立项等优选课题给予重点支持，尤其是获省级及以上科技进步奖的科研成果要给予重奖。市医学会要指导各学科围绕重大疑难问题开展学术攻关，继续办好“名医讲坛”，组织高水平的学术活动，培育更多应用性强、综合效益好、影响力大的学术品牌。正高级职称人才要带头进行学术研究。

四是要提升学术交流合作层次。根据各学科基础、优势及发展趋势，选准课题与上级单位进行协作，提高医学科研的层次和成果水平；针对我市医学科研的空白领域，继续加强与京沪高铁沿线各中心城市“名医、名院、名校”的高层合作，从单纯地邀请专家短期坐诊、讲学到争取共享科研项目、共建实验室、附属医院、教学医院或学术成果孵化基地，逐步建立持久、紧密的战略合作关系，有针对性地引进上级医院已经成功的做法和技术，保证嫁接成活率和成功率；注重本市的学科协作，集中各方优势，选择主攻方向，重点在明确疾病发病机制和提高诊疗水平，基础应用与临床诊治相结合，最终解决临床问题方面取得突破。