西宁市、海东地区、各自治州卫生局：

根据卫生部《2011年度西部卫生人才培养项目实施方案》（附件1)的要求，为进一步加强县级医疗卫生人才队伍建设，2011年将继续开展西部卫生人才培养项目。

根据项目安排，我省学员培养工作由北京大学第三医院、中南大学湘雅医院共同承担。通过统一组织招生、派出单位与委托培养单位共同协商确定培训技术项目、派出单位支持学员培训结束后开展该培训技术项目的方式，为县级医院培养骨干人才（本项目不支持中医等民族医人才培养，县级医院选派人员有困难的，也可选派州级医院骨干人才)，每县（区)1 人。培养费用全部由项目承担，派员单位负责往返差旅费。学习时间为6个月，初步定于2011年10月至2012年3月。

请各地根据2011年西部卫生人才培养项目实施方案的要求选派人员，并于2011年9月22日前将选派人员《西部地区卫生技术骨干进修培养申请表》（附件2)报我厅科教外事处。

联系人：孙晶　　　　　 电子信箱：kjcgem@163。com

电话：0971-8244594 　  传真：0971-8239212

附件：1.2011年度西部卫生人才培养项目实施方案

　　 2.西部地区卫生技术骨干进修培养申请表

  二○一一年九月十五日

附件1

2011年度西部卫生人才培养项目实施方案

为贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号)和国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年)》（国发〔2009〕12号)，切实加强县级医疗卫生人才队伍建设，促进西部地区农村卫生事业发展，达到培养一批人才，学会一批技术，带动一批学科，造福一方百姓的目标，2011年继续实施西部卫生人才培养项目。

一、项目内容

通过采取专项技术学习、集中培训、临床实习、专家指导等方式，为县级医院培养一批中青年临床技术骨干，提高县级医院服务能力和水平，方便群众看病就医，减轻群众经济负担。

二、学员招收

根据北京大学人民医院、北京大学第三医院、四川大学华西医院、西安交通大学第一附属医院、中南大学湘雅医院明确的2011年主要培训技术，从县级医院招收学员，重点考虑经济比较落后、卫生技术骨干匮乏的地区。学员应是思想品德和职业道德良好、中级以上专业技术职务、有发展潜力的中青年业务技术骨干。学员通过个人申请、单位推荐、组织批准等方式确定。初步人选确定后，学员应填写《西部地区卫生技术骨干进修培养申请表》。

三、学员培养

培养单位根据学员所从事的专业安排工作、学习的科室和指导老师。指导老师要专业对口，并具有高级职称。培养单位和指导老师要针对学员的自身情况和学员派出单位的业务发展需要制订培养计划，明确培养目标，尽可能地为学员提供学习和实践机会，注重采取多种培养形式，使他们及时了解和掌握本专业领域关键技术和最新发展，确保学员学有所获、学有所成。

四、学员管理

学员的日常管理以培养单位为主，学员要自觉遵守培养单位的各项规章制度，有事需请假3天以上的要经培养单位的人事部门同意。项目管理办公室要与学员保持联系，加强对学员的跟踪了解。

五、学员考核与使用

学员培养工作结束前1周，学员本人应对学习期间的思想、工作、学习等情况进行书面总结，填写《西部地区卫生技术骨干进修培养考核登记表》，由指导老师、培养单位签署意见，送派出单位存档，并报项目管理办公室备案。

派出单位应按照培养与使用结合的原则，在学员进修学习期满后，结合学员所学的业务技术，提供合适的工作平台，为他们发挥所学创造条件，充分发挥他们的业务技术骨干作用。

六、经费保障和有关待遇

学习时间为6个月。卫生部按1.2万元/人的标准给予经费补助。其中，8000元用于学员的食宿补贴、市内交通补贴和学习资料，4000元用于培养单位的进修培养费。培养单位按规定妥善使用和严格管理项目经费，不得向学员另收其他培养费用。

学员派出单位负责报销学员两次往返差旅费，并负责购买学员学习期间的意外伤害保险。有条件的单位可另行给予适当补贴。学员学习期间在派出单位的待遇不便。

附件2

西部地区卫生技术骨干进修培养申请表

5

1316397584734.doc