伊吾县人民医院积极开展护士岗位管理工作

  为认真贯彻落实《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》（卫医政发〔2012〕30号)文件精神，建立调动护士积极性的长效机制，推动优质护理服务健康持续发展，伊吾县人民医院对护理管理和护士岗位管理的改革十分重视，认真组织传达、学习卫生部下达的《指导意见》，成立了由“一把手”任组长，分管副院长任副组长，相关职能部门负责人、护理部主任及科护士长任组员的护士岗位管理工作领导小组。
  领导小组成员在全面调研医院实际护理工作量、实际开放床位数、床位使用率与周转率、出院人次、门诊诊疗人次等医疗指标的基础上，收集、统计并分析了各临床护理单元近3年的相关指标数据，结合科室效益、风险程度、护理人员业务能力等因素，制定切实可行的实施方案，强化领导职责，落实人员，健全机制，科学设置护理岗位，合理配置护士数量。举行了护士岗位管理工作部署大会，推动护士岗位管理工作的顺利实施，逐步实现对患者的精细化护理。
  

（郝维慧)

[编发：马学文]