为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，经启东市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，2014年春季启东市医疗卫生单位面向社会公开招聘124名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
（二)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1979年3月至1996年3月期间出生)；
（三)具备正常履行职责的身体条件；
（四)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名
（一)招聘岗位：具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2014年春季启东市医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》)。
（二)报名方式和时间
1.采用网络方式进行。报名、资格初审和缴费确认通过网络同步进行。
2.报名网址：启东人事人才网（www.qdrcsc。com)。
3.报名、
照片上传时间：2014年3月27日09:00～3月29日16:00。
4.资格审查时间：2014年3月27日09:00～3月29日24:00。
5.缴费确认时间：2014年3月27日09:00～3月30日16:00。
应聘人员网上提交报名信息8小时后，可查询是否通过资格审查。通过资格审查者请使用开通网上支付功能的银行卡缴纳费用，进行确认，完成缴费确认的人员，方视为完成该岗位的报名。
（三)报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
2.应聘人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，并上传本人近期免冠电子照片〔正面二寸(高：170像素；宽：130像素)证件照，jpg格式，大小为20kb以下〕。
3.启东市人社局根据应聘人员填写的信息进行资格审查。审查时对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。
4.符合岗位条件的应聘人数与岗位招聘数达到3∶1方可开考（对近两年来公开招聘未达到开考比例而取消招聘计划的岗位，按2:1开考)，报名结束后，达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减、取消岗位在南通市人力资源和社会保障局网站（www.jsnt.lss。gov。cn)和启东人事人才网（www.qdrcsc。com)、启东市卫生局（http://qdswsj。gov。cn)网公布。报考被取消岗位的应聘人员，由启东市人社局负责通知考生，符合其他岗位报考条件的，可在网上改报其它岗位，改报名时间：2014年4月1日13:00～16:00。
5.在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未通过。
6.根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费〔2008〕52号)精神，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人；对参加面试的考生收取面试费100元/人；体检费按实收取。
7.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
（四)网上打印准考证
经缴费确认的应聘人员，于2014年4月8日(09:00-16:00)登陆启东人事
www.med126.com/yishi/人才网下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与启东市人力资源和社会保障局联系解决。联系电话：0513-83312424。
三、笔试、资格复审、面试
（一)笔试
1.笔试内容。笔试为闭卷考试，由启东市人社局组织实施，笔试内容为公共基础知识和相关专业知识，详见《岗位简介表》。考试不指定大纲和教材，满分为100分，50分为合格分数线。
2.时间和地点。笔试时间和地点详见准考证。考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。
3.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算。按公共基础知识20%、专业知识80%的权重计算笔试成绩。笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点于笔试结束后10个工作日内在启东人事人才网、启东市卫生局网公布。
4.取得准考证者参加笔试，招聘对象为研究生学历的岗位（代码为1至27岗位)报考者不参加笔试。
（二)资格复审
1.在笔试合格者中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审人员（末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。复审不合格或放弃复审资格的，按笔试成绩从高分到低分一次性递补（末位同分的一起进入)。研究生学历的岗位（代码为1至27岗位)报考人员直接进入资格复审。资格复审人员名单、资格复审时间及地点在启东人事人才网、启东市卫生局网上公布。
2.参加资格复审人员应携带本人身份证、学历（学位)证书（2014年应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)、《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网http://www.chsi。com。cn打印)，以及岗位要求的相关证明材料原件和复印件两份，在规定时间到指定地点进行资格复审。资格复审合格人员，领取《面试通知》。
3.通过资格复审的人员名单在启东人事人才网、启东市卫生局网上公布。
（三)面试
1.面试对象。面试对象为通过资格复审人员。
2.面试时间和地点。详见《面试通知》。
3.面试形式和内容。采用结构化面试方式进行，由启东市人社局组织实施，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
4.面试成绩。面试以百分制计算，设合格线为60分。面试成绩当场通知。
（四)总成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留二位)，1至27岗位的面试成绩即为考试总成绩（成绩出现同分，进行加试，取加试成绩高分者)。
四、体检和考察
在面试合格者中，根据应聘人员的总成绩按招聘岗位拟聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（末位同分的取面试高分者，如面试成绩仍相同就进行加试，取加试成绩高分者，下同)，并在启东人事人才网、启东市卫生局网进行公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》执行，由启东市人社局和启东市卫生局组织实施。
对体检合格人员由启东市卫生局按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。
五、公示和聘用
（一)公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网站、启东人事人才网、启东市卫生局网公示，公示时间不少于7个工作日。
（二)聘用
1.对公示无异议的，在公示结束后一周内，由启东市卫生局统一组织部分岗位(同一岗位有二个及以上招聘单位的)考生现场自主选择医疗机构（时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择医疗机构。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。如有考生主动放弃自主选择资格的，按照岗位和考试总成绩从高分到低分一次性递补。
2.考生自主选择医疗机构后，由启东市卫生局报启东市人社局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。2014年应届毕业生凭本人毕业证书由招聘单位在2014年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：
（1)应聘人员体检或考察不合格的；
（2)拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（3)拟聘人员明确放弃聘用的；
（4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督举报：0513-83352384（启东市人社局纪委)
0513-83328344（启东市卫生局纪委)
七、本《公告》由启东市人力资源和社会保障局负责解释。
政策和考务咨询：0513-83312424（启东市人社局)
0513-83312379（启东市卫生局)
附件：2014年春季启东市医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位简介表
启东市人力资源和社会保障局
启东市卫生局
二〇一四年三月十一日
