南京市口腔医院公开招聘工作人员的面试方案 

　　根据《南京市部分事业单位2014年公开招聘卫技人员公告》精神，我院坚持公开、平等、竞争、择优的进人原则，制定面试方案如下： 

　　一、参加面试人选： 

　　根据专业笔试成绩从高分到低分的顺序，并结合专业笔试合格线和岗位招聘数1:3，确定面试分数线。经过面试资格审查，确定参加面试人选，面试人员名单附后。 

　　二、面试资格审查： 

　　1、面试报名及资格审查时间：2014年5月7日—5月9日，上午8：30-12：00，下午2：30—5：00。地点：南京市口腔医院14楼人事科。 

　　2、请前来报名及资格复审的考生携带简历1份；笔试成绩单；本人身份证原件、复印件；《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件；英语计算机等级证书原件、复印件；往届生除以上材料外还需提供毕业证书、学位证书、职称资格证书及论文原件、复印件，逾期不医学全.在线www.med126.com补。 

　　三、面试时间： 

　　1、时间：2014年5月14日上午8：00 

　　2、地点：南京市口腔医院14楼会议室 

　　四、流程及内容： 

　　1、流程 

　　（1)上午8：00开始面试，顺序为：医学影像技术、病理、医疗设备、护理岗位，地点：14楼大会议室。 

　　（2)由各科主任负责安排操作技能考核，其中除护理专业外，其余专业上午面试、操作考核均结束。 

　　（3)14：00护理专业技能考核； 

　　（4)17：00当天考核结束，结果反馈人事科。 

　　2、面试内容 

　　结构化面试，统一面试题本。 

　　五、考核成绩计算办法： 

　　按照笔试成绩30%、面试40%、专业技能考核30%计算总分。60分为面试合格线。 

　　面试结束后，根据总成绩从高到低按招聘岗位数1：1确定参加体检人员，体检合格的拟聘用人员名单在南京市卫生局网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议者，办理聘用手续。 

　　南京市口腔医院 www.med126.com/zhuyuan/;

　　2014年5月5日