四、报送申报材料的内容
申报材料分为以下四类，一类是参评对象个人上传的扫描件材料；二类是单位审核后统一上传的扫描件材料；三类是按规定完成审核盖章程序后由市、州卫生局上传的扫描件材料；四类是报送"省卫生高评办"的纸质材料。
3、职称外语(医古文)、计算机、水平能力测试合格证书（或成绩单)，符合免试条件的人员见11项。
4、任现职以来本人发表的论文、著作材料。
发表论文要求上传刊物的封面、目录、正文（不超过3面)、封底；会议论文要求上传会议交流汇编的封面、目录、正文（不超过3面)；著作要求上传刊物的封面、封底、目录(摘录)、编委会名单、本人编写代表性正文(1-3张)。
所有论文要求为第一作者。
5、任现职以来本人参与科研项目、专利材料：
获奖科研成果要求上传《科研成果获奖证书》；
登记成果及专利要求上传《重大科技成果证书》或《专利证书》；
鉴定成果要求上传《科学技术成果鉴定证书》封面、鉴定意见(组织鉴定单位意见)、主要研制人员名单、科研项目内容简介；医,学,全,在,线,提,供www.med126.com
在研项目要求上传省级及以上行政管理部门下达的科技计划立项文件。
6、任职期内相关表彰奖励证书。
7、2008-2010年《事业单位工作人员年度考核登记表》（表样见附件3)。
8、《湖北省城市医生到农村服务鉴定表》（表样见附件4)。
(二)单位审核后统一上传的扫描件材料：
9、《湖北省2011年度申报高级专业职务评审单》
10、单位公示证明(样式见附件5)
(三)按规定完成审核盖章程序后由市、州卫生局上传的扫描件材料：
11、外语、计算机免试人员需提供《职称外语、计算机水平考试免试审批表》(系统自动生成，表样见附件6)；医,学,全,在,线,提,供www.med126.com
12、符合破格申报条件的人员需提供《破格人员资格审查表》(系统自动生成，表样见附件7)，符合文件规定正常申报人员、破格顺进人员不需填写《破格人员资格审查表》；
13、改报转评专业人员需提交《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》(系统自动生成，表样见附件8)。
(四)报送"省卫生高评办"的纸质材料：
14、《专业技术职务任职资格评审表》(系统自动生成，表样见附件9)，一式两份；
15、《专业技术职务任职资格申报人员综合一览表》(系统自动生成，表样见附件10)一份；
16、《专业技术职务任职资格申报人员花名册》（系统自动生成，表样见附件11)一份。
其中14、15项材料由个人申报后从系统中自动打印生成，单位审核后盖章，并按规定逐级审核、盖章后报送。16项由各市、州人社职改部门、省部属医疗单位汇总导出、盖章后报送至省卫生高评办备案。
所有扫描件材料必须上传原件彩色扫描件，扫描件必须清晰，未按要求上传扫描件视为无效材料。
五、申报材料公示、审核要求
为进一步规范申报材料，增加工作透明度，更好地接受群众监督，向省卫生技术高级职务评委会申报的材料要求实行单位内公示，具体要求如下：
(一)凡申报评审卫生高级专业技术职务任职资格的申报材料需由所在单位人事、纪检部门联合组织实施公示，公示公告式样和内容见附件12。申报人提交的评审材料所有信息应在申报前进行公示，公示期限为7天，公示需张贴在本单位出入人员较多的醒目位置。未按要求公示的，一律不得申报评审。www.med126.com
(二)公示期间，对群众反映的问题，所在单位人事、纪检部门要认真进行调查核实。材料上报前发现问题，单位未调查核实，未形成明确结论的，单位不得上报材料；在材料上报后发现存在问题的，单位写出专题报告，经省职改办审定同意后取消评审资格。
(三)各级人社职改部门和卫生行政部门要采取抽查的办法，对各有关单位的公示情况进行跟踪督察，对未按公示要求进行公示的单位，责令其整改；对谎报公示情况或帮助作弊的，按有关规定追究单位领导和工作人员责任。www.med126.com
(四)省卫生高评办不直接审核原件，由各单位对申报人员申报材料的真实性负责审核把关。报送材料中的扫描件须经申报者单位人事档案管理部门审核。各单位人事部门需集中留存申报者相关材料原件一年，以备抽查。凡发现申报材料有弄虚作假的，取消其申报资格五年，追究相关人员责任，并通报批评。
