微 信 题 库 搜 索
高级职称
资讯
报名时间 准 考 证 考试查分
考试大纲 历年真题 职称论文
专业
普通外科 妇 产 科 普通内科
全科医学 儿 内 科 急诊医学
口腔医学 麻 醉 学 更多专业
各省动态
北京 天津 河北
上海 湖北 江苏
浙江 安徽 更多省份
 医学全在线 > 高级职称 > 政策文件 > 正文
关于做好2011年度贵州省职称工作有关问题的通知黔人社厅通【2011】199号
更新:2011/8/16 字体:

贵州省人力资源和社会保障厅文件


黔人社厅通【2011】199号
 
关于做好2011年贵州省职称工作有关问题的通知


 
各市、州、地人力资源社会保障局、省直和中央在黔各有关单位:
为进一步创新人才管理体制,转变用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,在“十二五”发展期间更好地促进我省专业技术人才队伍建设,按照省委、省政府在促进全省经济社会更好更快发展上要解放思想、更新观念、勇于突破、敢于创新的要求和全国人力资源和社会保障工作会议精神,结合我省专业技术人才队伍现状和职称工作的实际,现就做好2011年全省职称工作有关问题通知如下:
一、2011年职称工作必须坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量和评价人才的重要标准。进一步加大职称改革力度,充分发挥职称工作在调动广大专业技术人员积极性和创造性上的重要作用;进一步健全、完善人才评价机制,着力提高评审工作的客观性、公正性和科学性,增强评审工作的透明度和监督力度;进一步拓宽职称工作服务领域,充分体现评审机制向科技、基层一线、非公经济组织专业技术人员倾斜的政策措施。医,学,全,在,线,提,供www.med126.com加快推进人才结构调整,优化人才资源配置,促进人才合理分布,发挥人才队伍的整体功能,营造有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围。
二、切实加强高层次人才、创新人才和留学回国人员队伍建设。对博士和从国外(境外)、省外引进来黔工作,学术、技术水平填补本地(本行业)学科发展或重大项目空白的急需紧缺人才;有突出贡献的学科带头人,中青年优秀人才;重点项目、学科急需的专门人才并承担过重大项目、课题的主要技术负责人,按照客观、公正、科学、高效原则,在申报评审专业技术职务任职资格时可不受地域、身份、所有制、台阶及岗位职数等条件限制,直接申报相应专业技术职务任职资格。
三、进一步简政放权,充分发挥各地在专业人才评价工作中积极作用。从2011年起,授权贵阳市组织实施卫生、农业、工程三大系列副高级专业技术职务任职资格的评审工作。卫生系列按二级学科分类的临床医学十四个专业和按三级学科分类的临床医学三十二个专业的副主任医师和副主任护师、副主任技师、副主任药师任职资格;医学,全 在线.提 供www.med126.com农业系列中按农学、土壤肥料、植物保护、园艺、水产、农村能源等专业分类的高级农艺师、高级畜牧师、高级兽医师、高级水产工程师任职资格;工程系列中按建筑、路桥、水利、机电、冶金、电子、地质、地勘、环保、林业、材料、化工(有机)等专业分类的高级工程师任职资格,由贵阳市人社部门按照国家和省对职称评审工作的有关政策和统一部署,组织实施市属范围内企、事业单位上述各系列、专业副高级专业技术职务任职资格的评审工作。
对中央和省垂直管理的企、事业单位的专业技术人员,按原申报评审渠道组织,不在上述授权贵阳市评审范围内。
对具备除中学高级以外其它系列副高级专业技术职务任职资格评审条件的其它地区,在提供本地区拟申请授权系列的评委会专家结构、专业技术人员构成和本地区近五年该系列申报人员数量等情况,经考察具备评审条件后再予核准授权。医 学全,在线.搜集.整理www.med126.com
四、加快事业单位岗位设置管理实施和人员聘用工作,加强和完善专业技术职务任职资格申报和岗位职务聘任相结合的推荐评审和使用机制。
1、按照贵州省委组织部、贵州省人力资源社会保障厅《关于加快推进事业单位岗位设置管理实施和人员聘用工作的通知》(黔人社通【2010】757号)要求,对未开展岗位设置管理和人员聘用制实施工作的全额和差额预算管理事业单位,医,学全,在线.搜集.整理www.med126.com各级人社部门和系列管理部门暂停受理其专业技术职务任职资格的申报和评审。
2、对已完成岗位设置管理和人员聘用制实施工作的事业单位,要根据本单位专业技术职务结构比例和空岗情况,以及申报人员是否符合送评条件等要求,严格把关,严格程序,有计划、有比例地推荐送评。鉴于今年要完成岗位设置管理和人员聘用制实施工作,对已无空岗的全额和差额预算管理的事业单位,暂停推荐送评,但对2012年9月30日前达到退休年龄的专业技术人员可不受岗位限制推荐送评。
五、认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加快全省民营经济发展的意见》,大力加强非公经济组织人才队伍建设。非公经济组织专业技术人才队伍,是整个人才队伍的重要组成部分。各级人社部门和系列管理部门要切实转变观念,把非公经济组织人才的培训、职称申报、资格考试、人才选拔等纳入本地、本行业的人才队伍建设中,医,学全,在线.搜集.整理www.med126.com扎扎实实抓好落实。要向非公经济组织专业技术人员申报专业技术职务,给予切实的政策倾斜。
1、改制的国有企业,以及流动到我省非公经济组织中从事本专业技术工作的人员,任职时间可连续计算。
2、对原在乡镇企业系统评审取得会计、经济和建筑专业中、初级职务任职资格,通过参加全国会计、经济师资格考试和全省建筑专业中、初级资格考试合格,医,学全,在线.搜集.整理www.med126.com现仍从事本专业技术工作,其在乡镇企业系统工作的任职时间可连续计算。
、对非公经济组织中在一线技术岗位或管理岗位上的专业技术人员申报专业技术资格,要提供必要的便利给予送评,在评审中要把其业绩和对企业及当地经济社会发展所作出的贡献着为重点评价内容。
4、各级人社部门和系列管理部门在评审委员会组建过程中要吸纳在非公经济组织中工作并符合评委条件的专家进入评委会,增加他们在我省职称评审工作中的话语权和表决权。

[1] [2] [3] 下一页

相关文章
 2013甘肃口腔修复主任医师职称仿真题库
 2012年卫生高级职称呼吸内科专业考试大纲—
 四川省2012年卫生副高级技术资格临床医学检
 临沂市2012年口腔医学卫生高级职称人机对话
 2011山东口腔内科高级职称评审条件
 [菏泽]山东省2011年菏泽市传染病医院拟晋升
   触屏版       电脑版       全站搜索       网站导航   
版权所有:医学全在线(m.med126.com)
网站首页
频道导航
医学论坛
返回顶部