今后，专业技术人员申报晋升职称，综合考核结论的审查均从申报的前一年起，审查近两个聘期内年度考核情况，综合考核结论未达到优秀等次的，各单位、各部门不得将评审材料向市、县、区职改部门和评审委员会申报和推荐。
教师、农业等系列具有研究生以上学历（含研究生)并取得相应学位，按专业技术职务试行条例规定，符合晋升中、高级职称，受聘不满一个聘期（ 3 年)的，各年度考核须达到合格等次；满一个聘期的，须有一个年度考核为优秀等次；超过一个聘期的，则须达到两次以上（含两次)年度考核为优秀等次的要求。
专业技术人员年度考核继续执行市职改办发 [2009]44 号文件有关规定，需要明确的是获得市级和县、区级以上“综合奖”，医学全在线,搜集整,理www.med126.com指的是受县（区)级及其以上党委、政府或组织、人事、工会等部门表彰奖励的优秀党员、劳动模范、先进工作者（含“突出贡献专家”、“三五人才”、“ 311 人才”)，以及在急难险重各类突发事件中做出重大贡献的人员。
四、加强专业技术人员继续教育。根据《陕西省专业技术人员继续教育条例》、《陕西省“十二五”专业技术人员继续教育条例规划》实施细则规定，专业技术人员有义务接受继续教育。全市专业技术人员必须自觉参加市、县、区和主管部门组织实施的继续教育活动。从 2011 年起，按照市人社局《关于开展全市专业技术人员继续教育的实施办法（试行)》（汉人发 [2010]172 号)要求，专业技术人员每年完成继续教育的情况，将作为申报职称晋升和岗位聘用（续聘)的必备条件之一，未完成规定学时学分者，不得申报职称晋升，不得聘用（续聘)在专业技术岗位上工作。
五、规范和清理职称评审委员会，提高职称评审质量。规范专业技术任职资格评审委员会的管理，确保职称评审在“公开、平等、择优”的原则下进行， 2011 年要对各系列（专业)、各级别职称评审委员会进行全面清理，更新和充实评委库。
评委库人选必须具有较高的政治素质和社会责任意识，专业能力和水平较高，组织协调能力较强。人选的选拔必须公正公开，逐级推荐，层层选筛，保证质量。评委库人选必须是在职专业技术人员，高一级职称的人员应当占到评委库容量的1/3以上（初级职称评委库应当由具有中级及以上职称的人选组成)，专业结构应当适应职称评审的需求。评委库的容量不宜过大，高、中级职称评委库人选一般控制在40--50人左右，个别小系列（专业)中级职称评委库和初级职称评委库人选一般控制在10--30人左右。评委库人选按管理权限，分别由市、县、区人事职改部门审定批准。
今后，各系列（专业)、各级别评委库要每隔 3 年进行一次更新，入库评委人选因工作调动、退休等原因不能履行职责的，有关部门应向人事职改部门报告，以便及时调整和补充。
各系列（专业)、各级别职称评审工作原则上每年安排一次。高、中级职称评审工作由市职改部门单独或与市级主管部门共同研究安排，各主管部门不得单独安排职称评审工作。初级职称评审工作由各县、区职改部门、市级主管部门（建立初级职称评委会的部门)负责安排。
各级职称评审会评委名单在评审会召开前两天（特殊需要可适当提前)从评委库随机抽调，并按照管理权限报市、县、区职改办审核备案，主管部门行政领导可担任评委会主任委员，其他行政人员不得兼任评委会委员，评审会必须在人事职改部门的参与和指导下，按照规定程序召开。医学全在线搜集整,理www.med126.com评审会可分专业小组审查申报材料，表决则须采取出席会议的全体评委无记名投票方式进行，赞成票达到评委总数的 2/3 以上（含 2/3 )为评审通过，表决结束后不得复议和重新表决。
任何部门不得用行政（办公)会议或其它会议形式替代职称评审会议，否则，“评审”结果视为无效。
六、加强职称管理，明确评审权限。已实行以考代评的系列（专业)，如卫生、会计、经济、统计、农业等中、初级专业技术职称不得进行评审。未经市、县、区人事职改部门委托（推荐)，越级越权或跨行业、跨专业评审取得的专业技术任职资格无效。国家公务员（含参照国家公务员管理的人员)、已达到离退休年
龄的人员和返聘人员不得申报职称评审。企、事业单位工作人员参加全国执业（职业)资格考试取得的资格证书，中、省人事职改部门有文件规定可按专业技术人员对待的，聘用时须审查外语、计算机和继续教育等条件。
专业技术人员任职资格认定与职称系列（专业)转换（不含以考代评取得的任职资格)，必须符合专业技术职务试行条例和中、省人事职改部门制定的职称政策规定。资格认定与职称转换应当按管理权限报批，初级由县、区职改办或市级主管部门（建立初级职称评委会的部门)审批，中级由市职改办审批，高级报省职改办审批。资格认定的，如无特殊情况，资格授予时间按原资格证授予时间签发。职称转换的，资格授予时间则按批准转换系列（专业)的时间签发。
七、切实加强专业技术人员任职资格证书管理。任职资格证书是专业技术人员学识水平、专业技术和工作能力的凭证，www.med126.com也是专业技术人员受聘相应技术职务的重要依据。各县、区职改办和建有初级评审会的市级有关部门，要认真执行省、市关于专业技术人员任职资格证书管理的规定，在证书的领取、填写、审核、发放各个环节上加强管理，今后，各县、区、市级各部门在市职改办领取资格证书要出具介绍信，填写登记表。向专业技术人员颁发的任职资格证书内容信息要完整准确。作废证书要登记造册，注明原因后向市职改办备案。市职改办不得向未建立评审会的部门或个人提供资格证书。
汉中市人力资源和社会保障局
二○一一年元月五日
