考核由区社会发展局牵头，所在街道、社区卫生服务中心组织实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发〔2008〕58号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，放弃考核或考核不合格的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。
（七)公示
根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，在相关网站医学全在线网站www.med126.com公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由区社会发展局会同区人力资源和社会保障局进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人力资源和社会保障局核准。决定不予聘用的，不再递补。
（八)聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用)合同。2014年应届毕业生按毕业生报到程序办理，9月30日前不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历的，取消聘用资格。
四、其他事项医学全在线网站www.med126.com
1、报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。
2、公告未尽事宜，由区人力资源和社会保障局会同区社会发展局依据有关文件规定提出相应的处理意见，报市人力资源和社会保障局核准后执行。招聘公告、考试成绩、体检、考核、聘用公示等相关事宜在嘉兴经济技术开发区人力资源网上公布，届时考生可在网上查询。咨询电话：0573-82208491、0573-83682373。监督电话：0573-83682362、82228947。
嘉兴经济技术开发区社会发展局
嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局
二〇一四年五月二十七日
附件：
1、招聘计划表
