3、报名时间：2015年5月14日—2015年5月20日（双休日正常休息)。
4、报名方式：报名人员须携带本人身份证、报到证（或就业协议书)、毕业证和医护执业资格证书原件及复印件以及近期一寸免冠彩照5张现场报名。每位报考者限报一个职位，如实填写《报名登记表》，并提交相关证明材料。报名人数须达到拟招聘人数的3倍，如实际报名人数不足3倍比例，按照晋人社厅发〔2014〕20号文件，该职位可不受开考比例的限制，只要有人报名即可，但笔试成绩需达合格线。
（二)笔试2015年大同市医院招聘信息
地址：以准考证通知为准医学全在,线www.med126.com。
1、笔试内容：笔试分为公共课（生理学、病理学、解剖学、中医基础理论、医德规范)和专业课两个科目。
2、笔试方式：闭卷考试，公共课和专业课成绩各占50%，满分100分。合格分数线为60分。
3、成绩公示：笔试成绩进行公示，公示七个工作日。
（三)面试
地址：以准考证通知为准。
1、根据笔试成绩由高到低排序，按照聘用职位人数1∶3的比例，确定进入面试的人选，如最后一名出现并列则共同进入面试环节。达不到规定比例的，可将达到笔试成绩合格线以上的人员确定为面试人员。
2、面试成绩满分为100分，合格标准为70分以上。
（四)体检
依据考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低排序，并按照招聘职位人数1∶1的比例确定体检人选。如最后一名出现并列，则以面试总成绩从高到低的顺序择优确定。体检由用人单位统一组织到县人民医院进行，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，经招聘领导组研究决定，按考试总成绩排名顺序依次递补，并进行公示公告。
（五)考核考察
根据体检结果，按1∶1的比例进入考核考察环节2015年大同市医院招聘信息。主要考察报考者的政治思想、道德品质、自身素质、业务水平、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考核考察不合格者，取消聘用资格，所产生的空缺岗位不再递补。
（六)公示
对考核考察合格的人员，经审定后确定拟招聘人员名单，并向社会医学全在,线www.med126.com公示七个工作日，同时公布监督举报电话。
（七)聘用
公示期满，对公示结果无异议的，由县人力资源和社会保障局按规定程序办理聘用手续。
五、待遇与管理
人员经聘用后，与县中医院签订聘用合同，实行岗位聘用，享受事业单位同类人员的相关待遇，按事业单位编内人员进行管理。聘用人员试用期为一年（试用期包括在聘用期限内)，试用期满，考核合格办理定级手续，不合格的取消聘用资格；岗位聘用中，三年内未取得执业助理医师资格证的予以转岗，五年内未取得执业医师资格证的予以转岗；实行最低服务期制度，在县中医院工作满十年后方可按规定进行流动。
六、有关要求
（一)要严肃招聘工作纪律，严明考风考纪，严格按规定办事，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。
（二)招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，实行“阳光”招聘，接受社会各界、广大群众监督。
灵丘县人力资源和社会保障局
2015年5月5日
