普陀区卫生系统2010年公开招聘卫技人员简章

 为进一步推动卫生事业的改革和发展，加强卫生人才队伍建设，适应普陀社会经济发展需要，经研究，决定从医药院校毕业生中公开招聘卫技人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
全区各医疗卫生单位计划招聘医药院校毕业生27名（详见附表)。
二、招聘条件
 1．拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱社会主义。
 2．遵纪守法，品行端正，热爱卫技工作，具有全心全意为人民服务的思想。
3．身体健康，仪表端正，经体检合格，能适应本岗位工作。
4．2008年以来全日制医药院校大专以上毕业生。大专学历的限舟山市本地户籍。
三、招聘办法
招聘工作遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。考核结果和拟招聘人员名单张榜公示5天，接受社会监督。举报电话：区监察局96178，区卫生局3013101，区人事劳动社会保障局3012510。
（一)报名
1．报名时间、地点：
6月9日—10日：普陀区卫生局三楼办公室（东海东路66号)，联系电话：3052118。
2．报名办法：持本人身份证、毕业证书（原件、复印件)或《学校毕业生就业推荐表》和近期免冠一寸照片2张。考试报名收费按照浙财综字〔2007〕7号文件规定，每人40元/科。
（二)考试
1．考试采用笔试和面试形式。笔试内容为综合知识及相应职位专业知识，笔试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%，总分为100分。笔试和面试时间及地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。
2．笔试后从高分到低分按招聘名额1：2比例确定面试人员。由卫生局负责组成评委，主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力以及相关知识。各位评委打分后，去掉一个最高和最低分后的平均分作为应试者的面试成绩。
3．笔试加面试的总成绩必须达到70分以上（含70分)，方可聘用。
（三)体检
根据总成绩，从高分到低分，按岗位需求数1：1确定体检对象，体检由区卫生局统一组织，体检项目参照《公务员体检通用标准（试行)》。如体检不合格，按成绩从高到低顺延。
（四)考查
体检后入围人员按1：1进行相关考核审查。
四、聘用办法
1．根据笔试加面试的总成绩，从高分到低分由毕业生选择用人单位。
2．招聘时，在同样分数情况下，优先聘用高学历者。
3．新进人员实行一年见习期，并与用人单位签订聘用合同，统一委托区人才交流中心代理人事关系，见习期满，由用人单位根据规定对其进行考核，考核不合格的，解除聘用合同。
五、本简章由区卫生局负责解释。

附件：2010年普陀区卫生系统招聘卫技人员计划表


舟山市普陀区卫生局 舟山市普陀区人事劳动社会保障局
 


二〇一〇年六月二日



主题词：卫生  招聘  卫技人员  简章
  抄送：区监察局。
 
普陀区卫生局办公室 2010年6月2日印发