| 我厅召开全省卫生人才工作会议 2012年11月30日,省卫生厅召开全省卫生人才工作会议。党组书记、厅长高开焰出席会议并作主题报告；省政府食安办主任、省卫生厅副厅长徐恒秋主持会议；省委组织部部务会成员、省人才办王益灵主任到会并作重要讲话；省人社厅副厅长任予赞、省财政厅副厅长陈军、省卫生厅副厅长高超、省卫生厅副厅长武琼宇出席会议。参加会议的有各市、省直管县卫生局负责同志、人事科科长；省直医疗卫生单位负责人和人事部门负责人；厅机关各处室及挂靠事业单位负责人；部分“江淮名医”代表。会议为部分安徽省第一届“江淮名医”代表颁发了证书和标牌，同时表彰了全省卫生系统创先争优先进集体和先进个人。卫生厅外事处在会上交流了德中项目的开展情况，部分市卫生局和省直医疗卫生单位分别介绍了各自人才工作经验。 省人才办王益灵主任在会上充分肯定了我省卫生人才工作取得的成绩，同时对于加强卫生人才建设提出了6项要求：卫生事业发展关键在于人才；把握服务需求保障群众健康；坚持德才兼备，建设过硬队伍；创新体制，优化人才发展环境；突出重点，统筹协调推进；坚持党管人才，强化形成合力。 高开焰厅长的主题报告总结了五年来卫生人才工作取得的成效，分析了新形势下卫生人才工作面临的新形势和新挑战，并在报告中明确了今后一个时期我省卫生人才工作的总体要求和目标任务：首先要突出重点，加强农村卫生人才队伍建设；其次要统筹协调，全面推进各类卫生人才队伍建设，大力加强公共卫生人才队伍、卫生急需紧缺专门人才队伍和高层次卫生人才队伍建设；第三要建立全科医生制度，强化基层卫生人才队伍。并提出加强我省卫生人才工作的主要措施和途径有：加强组织领导，加大投入力度；坚持以用为本，改进完善卫生人才培养模式；建立健全规范有序、灵活高效的人才吸引和流动配置机制；建立健全突出能力、注重实践的人才评价和激励机制；实施6项重点人才工程，发挥引领带动作用；积极主动宣传，营造有利于卫生人才成长发展的良好社会氛围。 |
