鹤岗市卫生局积极做好卫生系统

事业单位公开招考面试工作

为加大卫生人才引进力度，缓解卫生专业技术人才短缺问题，鹤岗市卫生局按照市人社局的有关要求，积极做好2013年度卫生系统事业单位公开招聘面试工作。在前期制定招聘计划，进行考生网上报名审查的基础上，按照笔试成绩，组织入围的23名考生进行面试。首先制定了《鹤岗市卫生局直属事业单位公开招聘面试实施方案》，抽调专家组成了命题组，全封闭进行试卷命题，做到不跑题、不漏题。抽调有公道正派、品行端正的人员组成后备面试考官，在市纪检、市人社相关部门的监督下，抽签产生面试考官。面试全程邀请市纪委、市人社局进行监督指导，确保面试公平、公开、公正。经过面试，共有14名考生进入体检考核阶段，经体检考核合格后，将按照人社局有关要求办理录用手续。