洪山区乡镇卫生院院长招聘简章

按照区委、区政府关于对全区乡镇卫生院实行管理体制改革的文件精神，根据全区农村卫生事业发展的需要，我区洪山医院、青菱医院、左岭医院、花山医院、九峰医院、和平医院、建设医院、天兴医院等8个乡镇卫生院院长将在全市范围内公开招聘，为保证此次招聘工作的顺利进行，特制定招聘简章如下：

一、招聘对象及报考条件

（一)招聘对象

全市范围内从事过医疗卫生专业的人员。

（二)招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，有一定的行政管理水平和较强的业务能力；

3、坚持四项基本原则，熟悉国家卫生法律、法规、制度、规章；

4、作风正派、办事公道、开拓进取；

5、具备医疗卫生专业本科及以上学历且在基层医疗单位工作3年以上者；或具备医疗卫生专业大专学历且在基层医疗单位工作5年以上者；具备中级及以上卫生专业技术职称者；

6、身体健康，男性，年龄在45周岁及以下（1960年12月31日以后出生)；女性，年龄在40周岁及以下（1965年12月31日以后出生)；

7、全区8家乡镇卫生院现任领导成员，可直接报名进入考试考核。

凡具有下列情况之一者，不得报考：

1、受过刑事处罚，劳动教养或行政刑事处分的；

2、有违纪违法嫌疑正在接受审查的；

3、其他不符合报考条件的。

二、报名与资格审查

（一)报名时间：2006年1月24日—25日（周二—周三)

（二)报名地点：洪山区卫生局人事科（雄楚大街197号)

（三)报名形式：由本人到现场报名。

（四)资格审查：由区卫生局按照《报考简章》规定的报考条件认真审查报考者的各项资格条件。

（五)报名注意事项：

1、报名时，须持本人身份证、毕业证、户口本，职称证等原件及复印件各一份，所在单位同意报考证明，（无工作单位的人员由所在社区出具证明)；

2、交近期同底免冠一寸登记照片3张；

3、报考人员报名时，所填写报名登记表和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。凡不符合报名资格条件或弄虚作假取得报名资格的，一经发现，取消报考资格和聘用资格；

4、本次招聘实行自择定向报名和适当调剂相结合的方式；

5、报考人员于2006年2月13日到报名地点领取准考证。

三、考试考核

本次考试分为笔试和面试，考试考核总成绩为100分。笔试成绩和面试成绩各占40%，考核成绩占20%。

（一)笔试

1、考试复习范围：《湖北省乡镇卫生院院长培训教程》（湖北省卫生厅编印)、《医院管理学》（高等医学院校卫生事业管理专业教材，周子君主编)、2005年7月至12月的时事政治。

2、笔试时间：2006年2月18日

地点：洪山区卫生局内（雄楚大街197号)

（二)面试

1、依笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试和考核人员，笔试成绩合格者5人及以上，按1:5确定，低于5人按1:3确定，低于3人，此岗位空缺。

2、面试题本由上级有关机构制定，面试时间另行通知。面试由区卫生局和人事局共同组织实施。

3、考生参加面试时，带笔试准考证、身份证。

（三)考核

考核成绩占总分20%。主要考核应聘人员的德、能、勤、绩。考核工作由区卫生局组织实施。

四、录聘

（一)考试、考核、综合成绩从高分到低分依次录聘，综合成绩不足60分的岗位空缺；

（二)进入录聘人员到指定医院体检合格后聘任；

（三)60分以上者本人愿意接受调剂的人员，由招聘单位从高分到低分调剂到空缺岗位聘任；

（四)录聘人员将向社会公示，接受社会监督。

（五)录聘人员由区卫生局党委按干部任免程序，完善有关资料后，报区有关部门办理聘任手续。

五、权利、义务、待遇

权利：

1、聘用期间在区卫生行政主管部门的领导下，依法依规全面领导和管理医院行政、业务工作；

2、根据因事按岗设岗，按岗定酬的原则，制定本院全员聘用方案，按照公开招聘，择优聘用，平等自愿的方法实行全员聘用制。

义务：

1、必须遵守国家的法律、法规；

2、必须全面贯彻执行国家卫生工作政策方针，认真落实上级卫生行政部门下达的任务；

3、全面完成年度目标任务和三年任期目标。

待遇：

1、任职期间，享受正科级干部政治生活待遇；工资、福利待遇纳入区财政年度预算安排。奖惩情况详见目标考核方案。

2、任职期满经考核合格可继续聘任，未续聘的根据情况解聘或调整到其它岗位，调整后按新的岗位享受各种福利待遇。

本简章解释权为洪山区乡镇卫生院改革领导小组。

洪山区乡镇卫生院改革领导小组

二OO五年十一月二十四日

附件：洪山区乡镇卫生院简介