根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（湘人社发[2011]45号)和《2013年度湖南省卫生厅直属事业单位公开招聘工作人员方案》要求，结合本院和招聘岗位实际，特制订本招聘面试方案。

一、面试组织领导

在省人社厅、省卫生厅监督、指导下，我院成立招聘考试考核工作领导小组，党政一把手任组长，其他院领导任成员。在招聘领导小组的领导下，由院人力资源部具体组织实施，院监察审计部门全程监督。

二、面试原则

坚持公开、公平、公正的原则；坚持竞争、择优的原则；坚持德才兼备，以德为先的用人标准、注重能力和水平的原则。

三、面试对象

面试人员名单见湖南省卫生厅网（www.hunanwst。gov。cn)和湖南医药卫生人才网（www.hnyyws。com)公开发布的公告。

四、面试内容及方式

（一)面试内容包括面谈和实际操作考核。

1、面谈：面谈委托有资质的机构组织。应聘者面谈时间为8-10分钟（含阅题时间)。评委由7名专家组成，其中外聘专家4名。面谈日期定在2013年5月 11日。请考生携带身份证、准考证、报名发票按时赶到面谈地点，具体到达的时间和地点另行电话或短信通知。

2、实际操作考核：

（1)护士和助产士岗位：实际操作考核内容为护理岗位实践技能，日期定在5月14-15日。

（2)其它岗位：实际操作考核内容根据不同招聘岗位性质确定，日期定在5月13-16日。

参加实际操作考核的考生请携带身份证、准考证、报名发票按时赶到考核地点，具体到达的时间和地点另行电话或短信通知。

（二)面试成绩计算：面试总分100分，其中面谈成绩占40%、实际操作考核成绩占60%。每名应聘者面谈成绩得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分为应聘者的面谈成绩。面谈成绩和实际操作考核成绩保留小数点后二位，成绩在面试现场当场宣布。

五、面试评委构成

1、面谈面试评委由7人组成，其中外聘评委4人。

2、实际操作考核评委中，相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员占评委总数的50%以上。

3、面试评委与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须回避。

六、面试纪律与监督

1、在面试过程中发现有应聘者违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，取消应聘资格。

2、我院2013年公开招聘面试工作接受人社部门和上级主管部门的领导、监督，接受社会各界的监督，严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号)和《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》（湘组发[2012]12号)等文件的规定和要求执行，确保面试工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。

七、其它事项

1、未尽事宜另行通知，请应聘者务必保持通信工具畅通。

2、联系人：郭娟  联系电话：0731-84332124

湖南省妇幼保健院

2013年5月6日