赣州市医药卫生人才网:有关落实全面提升县级公立医院综合能力三年行动计划有关工作的通知

各县（市)卫生计生委：

为贯彻落实《江西省全面提升县级公立医院综合能力三年行动计划（2016-2018年)》（赣卫体改字〔2015〕11号)，现就有关具体工作通知如下：

一、选拔报送2016年度县级公立医院骨干医师培养人选

（一)培训计划。根据《江西省全面提升县级公立医院综合能力三年行动计划（2016-2018年)》提出的骨干医师培养人选条件及《江西省县级公立医院骨干医师及管理人才培训计划》，以每个县级公立医院安排2个培训名额为原则，各县（市)按1：２的比例推荐人选。

（二)选拔程序。按个人申报、医院遴选推荐、卫生计生行政部门审核程序进行。推荐人选请认真填写《江西省县级公立医院骨干医师学员申报表》（见附件2)一式4份，各县（市)卫生计生委填具《2016年度江西省县级公立医院骨干医师学员名单汇总表》（见附件3)。附件2、3的盖章纸质件及电子表格（附件3 Excel格式)报我委，由我委审核后上报省卫生计生委，经专家评议确定培养学员名单。

（三)推荐人员填写《江西省县级公立医院骨干医师学员申报表》的各项信息应真实、准确，尤其是培养目标、拟选修时间、选修专业、选修具体内容以及拟选培养单位等核心信息必须填写完整。各单位及其推荐的学员可根据《江西省县级公立医院骨干医师培训基地名单》（见附件４)选择拟培养单位，原则上不少于２个。

二、选拔报送县级公立医院管理人才培养人选

（一)选拔原则。根据《江西省全面提升县级公立医院综合能力三年行动计划（2016-2018年)》明确的医院管理人才人选范围和人选条件，按照《江西省县级公立医院骨干医师及管理人才培训计划》（附件1)，一次性推荐人选。要求县（市)人民医院院长必须参训。

（二)选拔程序。按卫生计生行政部门遴选审核、考核考察相结合的程序进行。推荐人选请认真填写《江西省县级公立医院管理人才申报表》（见附件5)一式３份，县（市)卫生计生委填具《江西省县级公立医院管理人才学员名单汇总表》（见附件6)。附件5、6的盖章纸质件及电子表格（附件6 Excel格式)报我委，由我委审核后上报省卫生计生委。

（三)培训内容。省卫生计生委将适时组织开展全省县级公立医院管理人才国内培训工作，培训时间10天左右。从中优选60％左右人员，2016-2018年分期分批赴法国、新加坡、台湾等国家和地区接受现代医院管理培训。

三、编制县级公立医院重点专科建设发展规划

（一)编制规划。各县级公立医院在全面分析专科发展现状的基础上，围绕近三年县外转出率靠前的5-10个病种，确定需要重点加强建设的临床重点专科或临床薄弱专科。从人才、技术、学科和管理等方面,提出重点专科建设与发展的主要措施，形成本院《重点专科建设发展规划》。各县级公立医院均须填写《江西省县级公立医院重点专科建设申报表》（见附件7)一式３份、县（市)卫生计生委填具《江西省县级公立医院重点专科建设发展汇总表》（见附件8)。附件7、附件8的盖章纸质件及电子表格（附件8 Excel格式)报我委。原则上每个县（市)申报重点专科10个左右，我委审核后上报省卫生计生委。

（二)各县级公立医院在编制重点专科发展规划时，要正确处理好扶强与扶弱的关系。在打造优势学科和专业的同时，对县外转诊率较高、但已经有一定发展基础的薄弱专科，要优先列入专科发展规划，给予重点扶持。

（三)省卫生计生委将按照专业对口、籍贯对口的原则，组织北京、上海、广州、武汉、长沙等江西籍知名医学专家以及省直医院有关专家，采取巡回医疗、技术指导、学术讲座、举办培训班等多种方式，返乡支持建设600个左右县级公立医院重点专科。积极争取财政项目资金，优选部分县级公立医院重点专科，持续加强建设。

四、切实加强组织领导

（一)各地、各单位要充分认识实施全面提升县级公立医院综合能力三年行动计划的重要意义，精心组织、抓紧落实，真正把德技双馨的县级公立医院中青年骨干医师、德才兼备的医院管理人才推荐上来，切实把县级公立医院专科发展规划编制好、建设好。

（二)县级公立医院骨干医师的学费、住宿费以及生活补助和医院管理人才的培训费用将由省财政全额支付。各地、各单位要高度重视推荐人选工作，确保学员参训。确定学员名单后无特殊原因，不允许随意放弃或变更人选。

（三)县级公立医院骨干医师培养相关材料务必在2016年1月21日前报至我委体改宣传科；医院管理人才培养、重点专科建设与发展规划材料在2016年1月28日前报至我委体改宣传科。

联系人：赣州市卫生计生委体改宣传科李国清

联系电话：8169028 邮箱：gzyg 2015@126。com

地址：赣州市兴国路49号408室

附件：1、2016年度全省县级公立医院骨干医师及管理人才培训计划

2、江西省县级公立医院骨干医师学员申报表

3、2016年度江西省县级公立医院骨干医师学员名单汇总表

4、江西省县级公立医院骨干医师培训基地名单

5、江西省县级公立医院管理人才申报表

6、江西省县级公立医院管理人才学员名单汇总表

7、江西省县级公立医院重点专科建设申报表

8、江西省县级公立医院重点专科建设发展汇总表

2016年1月22日

赣州市卫生和计划生育委员会办公室 2016年1月22日印发

附件1

江西省县级公立医院

骨干医师及管理人才培训计划

单位：人

县（市)	骨干医师	管理人才
赣县	5	2
上犹县	6	2
崇义县	4	2
大余县	4	1
信丰县	5	2
龙南县	3	1
全南县	4	2
定南县	3	1
安远县	2	1
寻乌县	6	2
兴国县	6	2
于都县	8	2
瑞金市	7	2
会昌县	4	2
石城县	6	2
宁都县	7	2
合计	80	28

附件2

江西省县级公立医院骨干医师

学员申报表

学员姓名：

选送单位：

培养专业：

培养单位：

填表日期：年月日

江西省卫生和计划生育委员会制

填表说明

一、“培养目标”是指申请人希望通过培训学习后，在提升工作能力，技术、学术水平方面所要达到的目标或水准；

二、“拟选修具体内容”是指申请人需要在所选培养单位的相关专业、科室学习的具体科目和内容；

三、“工作单位”需填至申请人所在单位的具体科室；

四、申请人必须在“拟选培养单位”栏选择二个不同的与本人专业、技术水平相适应的培养单位的相关科室。在填报前最好先了解所选培养单位的有关专业设置和导师情况。

江西省县级公立医院骨干医师学员申报表

姓名

性别

民族

一寸

照片

出生日期

身份证号

政治面貌

毕业院校

最高学历

所学专业

现从事专业

懂何种外语

工作单位和部门

行政职务及专业技术职称

单位地址

邮政编码

本人手机

单位联系人

联系电话

是否接受过进修培训

是□ 否□

何时在何单位

学员申报接受选修的具体内容

培养目标

拟选修专业方向

拟选修具体内容

拟选培养单位1

拟选培养单位2

主要工作经历

时间

工作经历

职务或职称

工作业绩及获奖情况

日期	获奖成果名称	获奖等级



发表的论文、专著等情况
日期	论文或专著名称及内容	出版社或登载刊物

所在单位推荐意见：

单位负责人签名：公章年月日

县级主管部门审核意见：

负责人签名：公章年月日

设区市卫生计生委审核意见：

负责人签名：公章年月日

省卫生计生委意见：

公章年月日

附件3

2016年县级公立医院骨干医师学员名单汇总表

序号	姓　名	培养期限	培养专业	性别	文化程度	政治面貌	出生年月	专业技术职务	工作单位	现从事专业	申请培养单位	学员移动电话	单位联系人	单位联系电话
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

注：“申请培养单位”应填写本人希望前往的第一培养单位名称；“汇总表”须以Excel形式填报。

附件4 江西省县级公立医院骨干医师培训基地名单

区域	序号	医院名称	等级	类别	重点专科或特色专科
北京	1	北京协和医院	三级甲等	综合医院	骨科、妇科、重症医学科、专科护理专业、消化内科、病理科、基本外科、产科、麻醉科、检验科、内分泌科、中医科、神经科、急诊科、耳鼻喉科、呼吸内科、血液内科、肾内科、眼科、泌尿外科、心血管内科、整形外科、风湿免疫科、医学影像、变态反应科、肿瘤科、感染内科、临床药学、神经外科等
2	北京大学人民医院	三级甲等	综合医院	骨科（包括创伤骨科、脊柱外科、骨肿瘤科、骨关节科)、妇科（含妇科、计育)、检验医学科、重症医学科、专科护理、心血管内科、内分泌科、血液科、胸外科、呼吸科、急诊科、泌尿外科、皮肤科、普外科（包括胃肠外科、肝胆外科、腔镜外科、乳腺外科、血管外科和外科监护)、眼科、风湿免疫科、肿瘤科、感染病科等
3	中国人民解放军总医院(301院)	三级甲等	综合医院	耳鼻咽喉科、骨科、心血管内外科、神经内外科、眼科、内分泌科、肾病科、老年医学、医学影像、护理等
4	北京积水潭医院	三级甲等	综合医院	柱外科、创伤骨科、矫形骨科、手外科、小儿骨科、骨肿瘤科、运动医学科、烧伤科等
5	北京大学第一医院	三级甲等	综合医院	泌尿外科、儿科、皮肤性病科、肾脏内科、中医、中西医结合科、心血管内科、血液内科、骨科、妇产科、眼科、病理科、核医学科等
6	北京大学第三医院	三级甲等	综合医院	骨科、药剂科（临床药学)、病理科、专科护理、检验科、消化科、妇科、产科、职业病科、耳鼻喉科、心血管分子生物学与调节肽重点实验室、呼吸内科、神经内科、普通外科、泌尿外科、眼科、麻醉科、康复医学科、成形科（整形外科)、运动医学科等
7	首都医科大学附属北京同仁医院	三级甲等	综合医院	眼科、耳鼻咽喉科、心血管科等
8	北京宣武医院	三级甲等	综合医院	神经内科、介入放射诊断治疗中心、血管外科、耳鼻咽喉-头颈外科、功能神经外科、康复医学科、神经外科、疼痛科、心脏科等
9	北京天坛医院	三级甲等	综合医院	神经外科、检验科、神经放射科、神经病学中心、麻醉科等
10	北京安贞医院	三级甲等	综合医院	心脏外科、心脏内科、小儿心脏科、血管科、胸外科、呼吸内科等
11	北京地坛医院	三级甲等	综合医院	肝病、感染性疾病诊疗、重症医学、中西医结合治疗等
12	北京中医药大学附属东直门医院	三级甲等	综合医院	肾病科、神经内科、急诊科、骨科、肛肠科、周围血管科、妇科、老年病科、推拿科、针灸科、呼吸科、心血管内科等
13	北京中医药大学东方医院	三级甲等	中医医院	脑病科、心血管科、妇科、肺病科、脾胃病科、护理学等
14	北京大学肿瘤医院	三级甲等	专科医院	肿瘤科、病理科等
15	首都医科大学附属北京儿童医院	三级甲等	专科医院	儿科重症、小儿呼吸、中西医结合儿科、小儿外科和临床护理等
16	中国医学科学院肿瘤医院	三级甲等	专科医院	食管癌、肺癌、鼻咽癌、大肠癌、肝癌、宫颈癌、淋巴瘤等
17	北京大学口腔医学院	三级甲等	专科医院	口腔颌面外科、正畸科、口腔修复科、牙体牙髓科等
18	北京阜外医院	三级甲等	专科医院	心血管病等
上海	19	瑞金医院	三级甲等	综合医院	消化内科、麻醉科、重症医学科、临床护理、骨科、检验科、心血管内科、内分泌科、血液科、儿科消化专业、肾脏内科、皮肤科、神经内科、呼吸内科、急诊科、普外科、烧伤科、内分泌重点实验室、感染科、肿瘤中心、老年病科、放射影像、中医肿瘤等
20	复旦大学附属中山医院	三级甲等	综合医院	消化科、检验科、麻醉科、心血管内科、内分泌科、胸外科、心脏大血管外科、临床护理、中医脑病科、呼吸内科、肾病科、普通外科、重症医学科等
21	长海医院	三级甲等	综合医院	心血管内科、神经外科、骨科、肛肠外科等
22	仁济医院	三级甲等	综合医院	普外科、消化内科、风湿免疫科、妇产科、泌尿外科等
23	华山医院	三级甲等	综合医院	骨科、护理专科、检验科、重点实验室（手外科)、重点实验室（抗生素)、内分泌科、神经外科、手外科、神经内科、中医专业（肺病)、皮肤科、泌尿外科、肾病科、外科、消化科、肿瘤科、感染科、康复医学科、运动医学科、医学影像科等
24	上海市第一人民医院	三级甲等	综合医院	耳鼻喉科、眼科、泌尿外科、普通外科、呼吸内科、肿瘤科、妇科、临床药学科等
25	上海市第六人民医院	三级甲等	综合医院	骨外科、内分泌代谢科、耳鼻咽喉科、医学影像科、运动医学科、急诊医学科等
26	新华医院	三级甲等	综合医院	内分泌科、皮肤科、普外科、小儿内科、心血管内科等
27	长征医院	三级甲等	综合医院	骨科、神经外科、肾内科、泌尿外科、整形外科、急救科等
28	上海市第九人民医院	三级甲等	综合医院	骨科、口腔颌面外科、牙体牙髓科、牙周科、口腔修复科、眼科、整复外科、口腔正畸科、口腔黏膜科等
29	龙华医院	三级甲等	中医医院	中医胆石病、中医外科、中医肿瘤科等
30	上海市胸科医院	三级甲等	专科医院	诊治心、肺、食管、气管、纵隔疾病等
31	上海东方肝胆外科医院	三级甲等	专科医院	肝胆外科疾病的手术与综合治疗、内窥镜检查及治疗、肝胆恶性肿瘤的基因与免疫治疗、生物治疗、肝脏移植等
广州	32	广东省人民医院	三级甲等	综合医院	心血管内科、胸外科、心脏大血管外科、临床护理专业、中医（老年医学)、肾病科、急诊医学科、重症医学科、肿瘤科、老年病科、病理科、神经内科等
33	中山大学附属第一医院	三级甲等	综合医院	消化内科、血液科、内分泌内科、呼吸内科、肾内科、心血管内科、神经内科、普通外科、神经外科、烧伤科、心脏大血管外科、骨科、手外科、妇科、产科、耳鼻咽喉科、器官移植科、重症医学科、急诊医学科、麻醉科、肿瘤科、康复医学科、变态反应科、临床药学、病理科、医学影像科、医学检验科、专科护理等
34	南方医科大学南方医院	三级甲等	综合医院	消化病诊治、肾病诊治、肝炎诊治、围产医学、肿瘤综合诊治、创伤救治、显微神经外科和组织器官移植等
35	南方医科大学附属珠江医院	三级甲等	综合医院	儿科、神经外科、骨科等
36	中山大学附属第三医院	三级甲等	综合医院	普通外科、内分泌科、神经内科、肾病内科、耳鼻咽喉科等
37	广州医科大学附属第一医院	三级甲等	综合医院	呼吸内科、胸外科、重症医学科、泌尿外科、变态反应科、肿瘤科、中西医结合临床学科、中医肺病专科等
38	广州市第一人民医院	三级甲等	综合医院	心血管内科、心血管外科、消化内科、血液内科、麻醉科、矫形外科、皮肤科、多动症专科等
39	广东省中医院	三级甲等	中医医院	脑病专科、心血管病专科、皮肤病专科、肾病专科、乳腺病专科、妇科病专科、脊柱专科、中医急症、颈椎病（脊柱)专科、骨病骨肿瘤专科、骨关节病专科、消化病专科、呼吸病专科、肿瘤病专科、耳鼻喉病专科、中医外科、针灸科、糖尿病专科、肝病专科、冠心病专科等
40	中山大学附属第六医院	三级甲等	专科医院	普通外科、结直肠肛门外科、肾内科、麻醉科、医学影像科等
41	广州市第八人民医院	三级	专科医院	肝病、职业病防治、感染病专科等
42	中山大学附属肿瘤医院	三级甲等	专科医院	胸科、鼻咽癌科等
43	中山大学中山眼科中心	三级甲等	专科医院	角膜病专科、青光眼专科、白内障专科等
44	广东省口腔医院	三级甲等	专科医院	牙周病科、口腔种植中心、口腔正畸正颌治疗中心、唇腭裂治疗中心等
45	广州市儿童医院	三级甲等	专科医院	多动症、抽动症诊疗等
46	广州市脑科医院	三级甲等	专科医院	颅脑外伤、脑肿瘤、脑血管病、功能神经外科疾病、难治性精神病等
武汉	47	武汉同济医院	三级甲等	综合医院	普外科、妇产科、心血管内科、呼吸内科、泌尿外科、血液内科、病理科、麻醉科等
48	武汉协和医院	三级甲等	综合医院	血液病科、泌尿外科、麻醉科、妇产科、耳鼻咽喉科、神经外科、干细胞中心、心血管内科、心外科、神经内科、介入科、骨科、内科、泌尿外科等
49	中山医院	三级甲等	综合医院	神经内科、皮肤科等
50	武汉科技大学附属天佑医院	三级甲等	综合医院	消化内科、心血管内科、感染性疾病科、神经内科、内分泌科、呼吸内科、老年病科、康复医学科、血液肾病内科等
51	武汉大学中南医院	三级甲等	综合医院	妇产科、骨外科、泌尿外科、心血管内科、肿瘤外科、妇科肿瘤、肝胆疾病研究院、呼吸内科、肿瘤放化科、普外科、消化内科、心胸血管外科、神经内科、感染科等
52	武汉市第三医院	三级甲等	综合医院	烧伤科、医疗美容科、骨科、普外科、神经外科、消化内科、中医科等
长沙	53	湘雅医院	三级甲等	综合医院	骨科、重症医学科、病理科、专科护理、麻醉学科、心血管内科、血液内科、神经外科、耳鼻咽喉科、口腔、中西医结合脑病科、呼吸内科、神经内科、肾病科、普通外科、泌尿外科、烧伤外科、皮肤科、肿瘤科、感染病科、风湿免疫科、运动医学科、老年病科、急诊医学科等
54	湖南省人民医院	三级甲等	综合医院	肝胆外科、骨科、儿科、烧伤整形美容外科、消化内科、心血管内科为湖南省重点专科，神经内科、耳鼻咽喉头颈外科、介入血管外科、肛肠外科、眼科、肾内科、麻醉科、药学等
55	湖南省中医药大学第一附属医院	三级甲等	中医医院	针灸科、肝病科、心血管科、眼科、护理学、儿科、骨伤科、妇产科、外科、耳鼻喉科、风湿病科、重症医学科、护理学等
56	湖南省肿瘤医院	三级甲等	专科医院	放疗科、胸外科、妇瘤科、药剂科、麻醉科、中西医结合科等
江西	57	江西省人民医院	三级甲等	综合医院	神经内科
58	南昌大学第一附属医院	三级甲等	综合医院	消化科、神经外科、心脏大血管外科、重症医学科、呼吸内科、烧伤科、疼痛科、急诊科
59	南昌大学第二附属医院	三级甲等	综合医院	心血管内科
60	江西省中医药大学附属医院	三级甲等	中医医院	针灸科、妇科、外科、肺病科、心血管病科、脾胃病科、护理学
61	江西省儿童医院	三级甲等	专科医院	儿科（重症)
62	江西省肿瘤医院	三级甲等	专科医院	临床护理

附件5

江西省县级公立医院管理人才

申报表

学员姓名：

选送单位：

研修地点：

填表日期：年月日

江西省卫生和计划生育委员会制

填表说明

一、“选送单位”是指申请人所在县（市)卫生计生委。

二、“研修地点”是指法国、新加坡、台湾等国家和地区，申请人必须在“拟选研修地点”栏选择第一、第二、第三地点。

三、“所在医院的基本信息” 中的“业务收入增长率”是指近三年（2012－2015年)平均增长率，其余信息均以2015年统计数据为准。“百元固定资产医疗收入”不含药品收入。

江西省县级公立医院管理人才申报表

姓名

性别

民族

一寸

照片

出生日期

身份证号

政治面貌

毕业院校

最高学历

所学专业

现从事专业

懂何种外语

工作单位

行政职务及专业技术职称

邮政编码

本人手机

单位联系人

联系电话

是否接受过研修培训

是□　否□

何时在何地

拟选研修地点

第一地点：　　　　　　　第二地点：　　　　　　第三地点：

所在医院基本信息

县域人口（万)

医院等级

三乙□　二甲□　二乙□ 　其他□

开放床位数（张)

床位使用率

平均住院日（天)

年门诊人次（万)

年住院人次

年住院手术

人次

年内镜手术人次

年业务收入

（万元)

年药品收入

（万元)

门诊均次费用

（元)

平均住院费用

（元)

业务收入

增长率

百元固定资产

医疗收入（元)

医院信息

化建设

医院信息管理系统(HIS)□ 临床信息系统(CIS)□ 医学影像传输(PACS)□ 存储与管理系统（ROS)□ 检验网络信息系统(LIS) □

医院办公自动化系统(HOA) □

担任院长后推出的最具特色的管理举措

主要工作经历

时间

工作经历

职务或职称

工作业绩及获奖情况

日期	获奖成果名称	获奖等级



发表医院管理的论文、专著等情况
日期	论文或专著名称及内容	出版社或登载刊物

所在单位推荐意见：

单位负责人签名：公章年月日

县级主管部门审核意见：

负责人签名：公章年月日

设区市卫生计生委审核意见：

负责人签名：公章年月日

省卫生计生委意见：

公章年月日

附件6

2016年县级公立医院管理人才学员名单汇总表

序号

姓　名

研修

地点

性别

文化

程度

政治

面貌

出生

年月

职务

工作单位

县域人口

开放

床位数

平均

住院日

年门诊

人次

年住院

人次

年住院

手术人次

门诊均次费用

平均住院费用

注：“研修地点”应填写本人希望前往的第一培养单位名称；“汇总表”须以Excel形式填报。

附件7

江西省县级公立医院重点专科建设

申报表

申报单位（盖章)：

申报专科名称：

主管部门：

申报日期：

江西省卫生和计划生育委员会制

一、基本信息
医院第一名称
医院现名称
所在地区是否国家级贫困县	□是 □否	所在县域人口	万人
2015年全县地区生产总值		2015年全县财政收入
医院类别	□公立 □非公立	医院等级
医院现有资产		组织机构代码
医院上年度业务收入		医院业务用房建筑面积	m²
医院上年度门诊人次		医院上年度出院人数
医院实际开放床位数		医院上年度转诊率
医院在岗人数	人，其中卫生技术人员数人，占总人数的 %；
法定代表人		联系电话	（办)：（手机)：
申报专科负责人		电子邮箱
医院地址		邮政编码
联系电话	（办)：（手机)：
二、专科基础条件
（一)专科发展规划及扶持政策简介（300字左右)：（专科业务发展方向、具体措施、目标及近3年科室获政府、医院专业立项及资金投入情况等)
专科实际开放床位数		每张病床净使用面积	m²
（二)相关科室整体实力的说明（300字左右) （与本科室相关的科室人员、设备、业务开展及科室获奖情况)
(三)近3年医院对专科经费投入情况
年度	投入金额（万元)	主要用途
2013年
2014年
2015年
合计		----

（四)专科专用设备
仪器设备名称	型号规格	生产厂家	购买日期	金额（万元)	运行状况








（五)相关科室配套设备
仪器设备名称	型号规格	生产厂家	购买日期	金额（万元)	使用情况

（六)本专业临床路径开展情况（2015年数据)
病种名称	临床路径管理病例数	完成率（%)	占同期该病种出院患者比例








开展临床路径管理前后质量控制情况说明：（至少包括实施前后平均住院日、平均病床使用率、医院感染发生率、出院患者次均总费用、抗生素使用的平均天数、药占比等指标)
（七)本专业优质护理开展情况描述（包括护理工作模式的转变、临床护士的配备及弹性调配、责任制整体护理的落实、护士积极性的调动、患者满意度情况等)

三、医疗技术队伍

（一)技术团队整体实力的说明（技术人员总数、年龄构成、学历构成、职称构成情况、人员专业技术获奖情况等)：

（二)学科带头人
姓名		性别	出生年月
毕业学校		毕业时间
学历学位		职称	导师
所学专业		从事本专业年限
专长
外语语种		熟练程度	电子邮件
第二外语语种		熟练程度
联系电话	（办)：（手机)：
学术团体任职情况：
专业工作简述（掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院内重大会诊次数)：
科研教学情况（近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等)

（三)学科骨干一览表
序号	姓名	性别	出生年月	学历学位	职称	亚专科方向	从事本专业年限
1
2
3
4
5
（四)（学科骨干1)工作情况

学术团体任职情况：

专业工作简述（掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院内重大会诊次数)：

科研教学情况（近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等)

（学科骨干2)工作情况

学术团体任职情况：

专业工作简述（掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院内重大会诊次数)：

科研教学情况（近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等)

（学科骨干3)工作情况

学术团体任职情况：

专业工作简述（掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院内重大会诊次数)：

科研教学情况（近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等)

（五)年龄结构

人员类别

总计

人数

年龄结构

30岁以下

30-50岁

50-60岁

60岁以上

医师

护士

（六)职称结构

人员类别

总计

人数

职称结构

正高级

副高级

中级

初级

其他

医师

护士

（七)学历学位结构

人员类别

总计

人数

学历学位分类

博士

研究生

硕士

研究生

本科

学士

大专以下学历

医师

护士

（八)护理专科业务培训情况

培训名称

主要内容

举办时间

参加人员数量

（九)护士长情况

姓名

性别

出生年月

毕业学校

毕业时间

学历学位

职称

导师

所学专业

从事本专业年限

专长

外语语种

熟练程度

电子邮件

第二外语

语种

熟练程度

联系电话

（办)：（手机)：

学术团体任职情况：

护理工作情况（掌握先进护理技术、解决疑难重症护理的能力、年度护理查房次数等)：

科研教学情况（近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等)

（十)本专业人才培养情况说明（人才培养规划、培养方向及落实情况)：
人员姓名	培训内容	培训时间	主要方向

四、医疗服务能力和水平
（一)总体水平
临床技术名称	近3年开展例数	技术先进性
2013年	2014年	2015年	市内先进	县内领先











相关指标数据
指标名称	2013年	2014年	2015年	平均值
年出院人数
年门诊人次
平均住院日
年均手术量
近3年疑难危重病例比例情况
疾病名称	2013年	2014年	2015年	平均值



合计

（二)特色技术（提供3项技术)
特色技术名称	近3年开展例数
2013年	2014年	2015年

特色技术先进性
□市内最早 □省内最早 □市内领先 □省内领先
特色技术应用情况说明：
特色技术名称	近3年开展例数
2013年	2014年	2015年

特色技术先进性
□市内最早 □省内最早 □市内领先 □省内领先
特色技术应用情况说明：

注：特色技术项目较多，可另附页。

（三)创新能力
新技术新业务名称	开展年度	开展例数	新技术新业务先进性
			□市内最早 □省内最早 □市内领先 □省内领先
			□市内最早 □省内最早 □市内领先 □省内领先
			□市内最早 □省内最早 □市内领先 □省内领先
			□市内最早 □省内最早 □市内领先 □省内领先
			□市内最早 □省内最早 □市内领先 □省内领先
			□市内最早 □省内最早 □市内领先 □省内领先
创新项目简介（包括先进性、临床应用前景及临床转化情况等)

（四)辐射能力
1.近3年的相关数据
项目内容	县外患者比例	派出进修医生、护士数量	接受乡镇卫生院进修人员数
2013年
2014年
2015年
2.近3年技术推广情况
项目名称	举办年度及培训班次数	受训人数




3.近3年对乡镇卫生院支援情况
受援卫生院名称	支援年度	支援人员数量及工作时间（人天)

五、专科建设与发展的主要措施（包括专科医疗服务能力、转诊率降低目标、医疗质量管理、人才队伍建设、临床技术发展、辐射作用的发挥等)

六、县卫生计生委审核意见

领导（签字)：

单位盖章（公章)：

日期：

七、市卫生计生委审核意见

领导（签字)：

单位盖章（公章)：

日期：

八、省卫生计生委审核意见

领导（签字)：

单位盖章（公章)：

日期：

附件8

江西省县级公立医院重点专科建设发展汇总表

填报单位：（盖章) 填报日期：年月日

序号

医院名称

重点专科

经费投入

开放床位

副高以上医生数

本科学历以上医生数

平均年龄

学术团体任职情况

年门诊人次

年出院人数

年住院手术人次

平均住院日

治愈好转率

转诊率

疑难危重病例比例

县外患者比例

新技术开展例数

平均住院费用（元)

注：重点专科建设发展计划按优先顺序填写；本表须以Excel形式填报。

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河北	上海	北京	天津
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吉林	黑龙江	海南	内蒙古