业技术职务)。评委传阅评审材料，公开评议，讨论完毕后进行无记名投票。投票结束后，由会务人员当场计票唱票，纪检、监察部门或社会行风监察员监督计票唱票。参评申报须经出席会议2/3以上委员同意方能通过。未出席例会的委员不能投票或补充投票。
（7)记录制度：评委会应对评审过程中出现的重要情况、意见、资料进行记录。例会认定作假或存疑的材料应进行登记，并向省人事厅报告，必要的在例会后继续追查。投票统计情况（出席评委数，发出票数，回收票数，有效票数，赞成票数，反对票数，是否通过)经评委会主任（执行主任)及纪检监察部医学 全在.线提供www.med126.com门监督员签字后存档备案。
（8)例会后，办事机构根据评审表决情况，在《专业技术资格评审表》的“评审委员会意见”栏签写表决结果（评委总人数，出席评委数，赞成人数，反对人数)。写明评审意见（通过的写明通过资格，未通过的写“未通过”字样)，主任签章，评委会盖公章。
3、评委会办事机构准备报批材料
评委会办事机构准备下列报批材料：
（1)《评审情况报告单》（可从http://rst.jl.gov.cn下载)1份，并有评委会公章和主任签章、监督员签章。
（2)《吉林省专业技术资格评审审批表》（可从http://rst.jl.gov.cn下载)打印件1份，电子版磁盘(3.5寸)2份。打印件每页落章处均要盖章，各级别按评审编号排序，用活夹夹住。
填表注意事项：只填通过人员，不填未通过人员；学历学位选填中专、大专、本科（学历)，硕士、博士（学位)中达到正常条件的一项，次选达到破格条件的一项，再次选级别较高的一项；毕业时间、任职时间采用数字年月，年份和月份之间用“-”格开，格式为“****-**”；职称外语和计算机应用能力合格证号在合格证书（成绩单)的右下角；申报类别选填正常、破格、同级改职、机关分流、军队转业其中一项；每页都要有表头、表格标题行及左侧表名（整页复制上页表格到下页即可)，每页首尾之间行数可调整，首尾位置及列间距不得变动；不同级别不能同页填写。
（3)通过人员的《专业技术资格评审表》一式2份，按照评审编号排序捆装。《专业技术资格评审一览表》1份，按照评审编号顺序分级别装订成册。
（4)按各级别通过人数，购买相应级别和数目的《专业技术资格证书》，证书工本费从评审收费中支出。有打印设备的评委会可自行打印资格证书，证书编号为评审编号，取得任职资格时间为本年度1月1日。证书其他项目应与审批表对应内容一致。打印完毕后，从一份《专业技术资格评审表》的封二撕下本人办.证照片贴在证书相应位置，再夹入本人评审表。
没有打印设备的评委会可以与省人事厅信息中心联系打印事宜。
4、省人事厅审批办.证
评委会办事机构应在评委会例会后10日内，到人事厅专业技术人员管理处办理审批办.证（报批前应进行电话沟通)。报批时携带所有级别的审批材料（2005年开始实行审批、办.证合一，往年分开进行的高级和中级审批办.证工作一次进行)。审批办.证时，报批人员应协助工作。
（1)审批办.证程序
省人事厅受理报批后，采取当场审批办.证。如遇特殊情况，将约定审批办.证时限。审批办.证的一般程序为:
一是通过电脑审核后显示职称外语、计算机应用能力合格证有问题人员名单，学历（学位)、资历条件未达标人员名单，工作人员依评审编号，将疑问人员评审表（及夹带表中的资格证书)抽出单独核对。
二是人工审核，按顺序依次核对《吉林省专业技术资格评审审批表》打印件、评审表主要项目和资格证书项目。通过人工审核的，可以为评审表和资格证书验印。
电脑审核员核对疑问人员材料，查实无问题的准许验印，查出有伪造证件、无申报资格而未特批等情况的，一律扣留。并打印扣留材料明细（包括评审医.学 全,在.线,提供www.med126.com编号，姓名，扣留原因等)交报批人员。同时在《吉林省专业技术资格评审审批表》打印件“人事厅审批意见”栏作备注。
（2)验印规则：高级资格经核准的，评审表和资格证书盖省人事厅钢印、审批章和负责人章、办.证人章；中级资格经核准的，除资格证书盖省人事厅钢印外，其他验印项目盖市州人事局、省直部门行政章（或专用审批章)，和负责人章、办.证人章。
（3)县（市)级政府人事部门获权组建中级评委会，自主进行评审、审批办.证工作，评审结果除需要报市州人事局备案外，不必经省市政府人事部门审批。
5、评委会办事机构返回评审材料
评审材料报送方（报送人)在全省规定的材料返回时间应与评委会办事机构主动联系，约定日期，凭交接单下联取回材料；如果报送方（报送人医学全在线www.med126.com)在下一年3月份仍未联系评委会办事机构，则评委会办事机构应根据上联所载联系方式，主动联系报送方。
评委会办事机构返回评审材料时，只需索回交接单下联。资格证书发放时则需要领取人签字。
